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- 2025-06-12 发布于河南
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高校教师资格证之《高等教育心理学》题库练习备考题
第一部分单选题(15题)
1、教师在授课中的语言应尽量做到抑扬顿挫、轻重有落,这是运用了哪个感知规律?()
A.组合律
B.活动律
C.差异律
D.强度律
【答案】:D
【解析】本题考查感知规律的相关内容,解题关键在于理解各感知规律的特点,并将其与题干中教师授课语言的表现进行对应分析。选项A:组合律组合律是指在时间上彼此接近、在空间上彼此接近或相似的刺激物容易被知觉为一个整体。比如在教学中,将相关的知识点放在一起讲解,形成一个知识模块,方便学生整体感知。而题干中教师授课语言的抑扬顿挫、轻重有落并非是强调刺激物的组合形成整体,所以该选项不符合题意。选项B:活动律活动律是指活动的对象比静止的对象更容易被感知。例如在教学中,使用动态的演示视频、进行现场实验操作等活动方式,能让学生更清晰地感知知识。但题干中教师语言的特点并非是体现活动与静止的对比,所以该选项也不正确。选项C:差异律差异律是指当知觉的对象与背景在颜色、形态、声音等方面有较大差别时,知觉的对象容易被感知。比如在黑板上用白色粉笔写重要内容,与黑色的背景形成鲜明对比,让学生更容易看到。然而题干中没有涉及到对比突出的情况,所以该选项不符合。选项D:强度律强度律是指对被感知的事物,必须达到一定的强度,才能感知得清晰。教师在授课中的语言抑扬顿挫、轻重有落,通过调整声音的高低、强弱,使重要的信息更加突出,达到了一定的强度,从而让学生更容易清晰地感知和理解,符合强度律的特点,所以该选项正确。综上,答案选D。
2、(2017年真题)常见的基金管理人的业绩报酬分配模式为()。
A.“二八模式”
B.“三七模式”
C.“一九模式”
D.“四六模式”
【答案】:A
【解析】该题考查常见的基金管理人的业绩报酬分配模式。在基金管理领域,常见的基金管理人的业绩报酬分配模式是“二八模式”。即基金收益在进行分配时,通常基金管理人提取20%作为业绩报酬,其余80%归投资者所有。而“三七模式”“一九模式”“四六模式”并非常见的基金管理人业绩报酬分配模式。所以本题正确答案为A。
3、用多种感觉通道识记时效果最显著的智力类型是()。
A.视觉型
B.听觉型
C.动觉型
D.混合型
【答案】:D
【解析】本题主要考查不同智力类型在多种感觉通道识记时的效果。各选项分析A选项:视觉型:视觉型智力类型的人主要依赖视觉来获取和记忆信息,在通过视觉观察、阅读等方式进行学习和识记时表现较好,但在运用多种感觉通道进行识记时,并非效果最显著的类型,因为其主要侧重于单一的视觉通道。B选项:听觉型:听觉型智力类型的人对声音信息较为敏感,擅长通过听来学习和记忆,例如听讲座、听音频资料等,但同样局限于听觉这一种感觉通道,在多种感觉通道综合运用时,其效果不如能够整合多种通道信息的类型。C选项:动觉型:动觉型智力类型的人通过身体的运动和操作来学习和记忆效果更佳,比如通过动手实验、动作练习等方式,但也是侧重于动觉这一单一感觉通道,在多种感觉通道同时使用时,并不是效果最显著的。D选项:混合型:混合型智力类型的人能够综合运用视觉、听觉、动觉等多种感觉通道来进行识记。多种感觉通道同时作用,可以从不同角度获取信息,使信息更加丰富和全面,有助于提高识记效果,因此在运用多种感觉通道识记时效果最显著。综上,正确答案是D。
4、下列关于期货合约最小变动价位的说法,不正确的是()。
A.每次报价的最小变动数值必须是其最小变动价位的整数倍
B.商品期货合约最小变动价位的确定,通常取决于标的物的种类、性质、市价波动情况和商业规范等
C.较大的最小变动价位有利于市场流动性的增加
D.最小变动价位是指在期货交易所的公开竞价过程中,对合约每计量单位报价的最小变动数值
【答案】:C
【解析】本题可对每个选项进行逐一分析。A选项:在期货交易里,每次报价的最小变动数值必须是最小变动价位的整数倍。这是期货交易规则的基本要求,若不按此规则,会使交易价格体系混乱,影响交易的正常进行,所以该选项表述正确。B选项:商品期货合约最小变动价位的确定,通常取决于标的物的种类、性质、市价波动情况和商业规范等。不同的标的物,其价格波动特点不同,市场的商业规范也存在差异,这些因素综合起来会影响最小变动价位的设定,该选项表述正确。C选项:较大的最小变动价位意味着价格跳动幅度较大,会增加投资者的交易成本和风险,使得投资者参与交易的意愿降低,不利于市场流动性的增加;而较小的最小变动价位能让价格变动更加平滑,降低交易成本,吸引更多投资者参与交易,从而有利于市场流动性的增加,所以该选项表述错误。D选项:最小变动价位是指在期货交易所的公开竞价过程中,对合约每计量单位报价的最小变动数值,这是最小变动价位的标准
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