2024年9月许昌市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docx

2024年9月许昌市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情就有下列几项：(1)解决办公室打电话难的问题；(2)装饰会议室、大厅等，以迎接上级单位委托承办的大型会议；(3)支付职工的高额医疗费；(4)五一节为单位职工发些福利。很明显，20万元无法将这四件事都办圆满。如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱?

【答案】：1)办公室打电话难的问题必须先行解决。(2)余款中单列一部分作为专款,支付患病职工必需的一部分医疗费,其他医药费暂缓报销。(3)会议室装修在简洁大方的基础上,力求将开支压缩到最低限度,并且只预付一部分款项,不足部分待资金到位后再付;(4)同时用预留的一小部分资金给职工办一点菲薄但实用的福利,甚至只开一个茶话会。(5)整个过程中都要辅之以深入细致的思想政治工作,该办的事要办好,群众的情绪也要理顺,以求得绝大多数职工的理解和支持。解题思路：逐个分析各工作性的重要性和如果现在不能完成的后果，然后再做统筹。整个过程中一定要以人为本

【解析】这是一道公务员面试中常见的资源分配类应急处理问题，重点考察考生在资源有限的情况下，对各项事务的统筹规划与决策能力，以及是否具备以人为本的工作理念。题干分析某单位经费紧张，仅有20万元，却面临解决办公室打电话难、装饰会议室迎接大型会议、支付职工高额医疗费和为职工发放五一福利这四项事务，且20万元无法使四件事都圆满完成。这就要求考生作为分管领导，合理使用这笔有限的经费，平衡各项事务的需求。答案解析1.优先解决办公室打电话难问题：办公室的通讯顺畅是单位日常工作有效开展的基础保障。若电话难问题不解决，会严重影响工作效率和对外沟通协作，进而耽误单位业务的正常推进。所以将其列为首要解决事项是合理且必要的。2.支付职工部分医疗费并暂缓其他报销：职工是单位的重要组成部分，关心职工的健康和福利是单位的责任。在经费有限的情况下，单列专款支付患病职工必需的部分医疗费，体现了对职工生命健康的重视，坚持了以人为本的原则。而暂缓其他医药费报销，是在资金不足情况下的无奈之举，但也在一定程度上缓解了经费压力。3.压缩会议室装修开支并预付部分款项：承办上级单位委托的大型会议是单位的重要工作任务，对会议室进行一定的装饰是为了确保会议能够顺利、高质量地举行，维护单位的形象和声誉。通过在简洁大方的基础上压缩开支并只预付部分款项，既能保证会议的基本需求，又能合理控制资金流出，为其他事务留出资金空间。4.用预留资金发放微薄但实用福利或开茶话会：在经费紧张的情况下，用一小部分资金给职工办福利或开茶话会，虽然福利可能不够丰厚，但能让职工感受到单位的关怀，体现了单位对职工的人文关怀，有助于增强职工的归属感和凝聚力。5.开展深入细致的思想政治工作：在资源有限的情况下，各项事务的处理可能无法满足所有人的期望，容易引发职工的不满和情绪波动。通过开展深入细致的思想政治工作，向职工解释经费使用的原因和整体安排，能够求得绝大多数职工的理解和支持，保证各项工作的顺利开展。综上所述，答案遵循了先保障基本工作需求、以人为本、合理规划资金和注重沟通协调的原则，在有限的经费条件下，尽可能平衡了各项事务的需求，是一个较为合理、可行的解决方案。

2、你在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部分群众的围攻，此时。你怎么办?

【答案】：1)保持冷静,努力平复围攻群众的情绪,向他们宣传政策法规,晓之以理,动之以情,希望他们能够支持我们的工作。(2)保证自己的情绪稳定,不能激化矛盾。如果围攻群众还是不能转而支持我们,我会尽力与他们周旋,让同事趁机离开现场向上级汇报,以便增派援手。(3)总结经验教训,以后处理此类事件要做好充分准备。解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。此题考察了考生沟通协调、依法行政的能力。考生在回答问题时必须清楚地知道，公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责，执行公务。

【解析】该面试题主要考察考生在面对突发紧急且复杂情况时的沟通协调与依法行政能力。在抓捕犯罪嫌疑人过程中遭遇家属和部分群众围攻，这是一种极具挑战性的工作场景，需要考生展现出冷静、理智以及依法处理问题的能力。答案提供的应对策略具有较强的逻辑性和可行性。首先强调保持冷静，这是处理此类问题的关键前提。只有保持冷静，才能避免因情绪激动而使矛盾进一步激化。同时，通过宣传政策法规、晓之以理动之以情来尝试说服群众支持工作，这体现了依法行政和沟通协调的能力，让群众明白执法工作的合法性和必要性。若劝说无果，答案提出保证自身情绪稳定，尽力与群众周旋，并安排同事向上级汇报增派援手，这是在无法当场解决问题时的合理应对方式，既保障了现