2022年2月蚌埠市税务系统遴选面试真题回忆版.docx

2022年2月蚌埠市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你是村干部，村公路旁的居民将垃圾倒在公路旁，多次清理无效，请问，你对这事件有什么好办法？

【答案】：对于这件事件，我一定要引起高度重视。因为村公路旁的垃圾不仅关系到村民的身体健康，而且关系到我村的社会形象，关系到我村的招商引资和经济发展。我一定要想办法切实解决这个问题。第一，广泛开展调查研究，和居民进行认真沟通，深入了解居民这样做的原因。第二，根据具体原因，采取相应的处理办法。如果是小区的垃圾站设置安排不合理或垃圾站太少，我就本着方便群众的原则，调整垃圾站设置或多建一些垃圾站；如果是村民环保意识不强，则举办一些环保意识的宣传活动，可以发放宣传单或者在广播上宣传环保观念。第三，建立居民监督和奖惩机制，对于表现好的村户发放文明家庭奖，对于仍然乱放垃圾者，首先加强教育，对于屡教不改的，给予适当的惩罚。我们必须相信群众，依靠群众，充分调动广大群众共建文明卫生家园的积极性，我们就完全可以解决村民乱倒垃圾这个问题。

【解析】题干分析本题侧重于考查考生作为村干部处理实际问题的能力。村公路旁居民多次在公路旁倒垃圾且清理无效这一情况，涉及环境卫生、村民意识以及基层管理等多方面问题，需要考生提出切实可行的解决办法，展现出处理基层复杂问题的思维和能力。答案解析1.问题重视层面：答案开篇强调对该事件要高度重视，并阐述了村公路旁垃圾问题的多方面影响，包括村民身体健康、村庄社会形象以及招商引资和经济发展。这体现了考生具备全局意识和长远眼光，认识到环境卫生问题并非孤立事件，而是与村庄整体发展息息相关，展现了对基层工作的责任感和使命感。2.解决问题步骤：调查原因：提出要广泛开展调查研究，与居民认真沟通，深入了解居民倒垃圾的原因。这是解决问题的关键第一步，体现了考生遵循实事求是、对症下药的原则，避免盲目采取措施，为后续针对性解决问题奠定基础，反映出考生具备理性分析和科学决策的能力。分类处理：根据调查得出的具体原因，给出了不同的处理办法。针对垃圾站设置不合理或数量不足的问题，提出调整设置或增加数量，体现了以方便群众为导向的工作理念；对于村民环保意识不强的情况，建议举办宣传活动，如发放宣传单和广播宣传，这是从思想层面解决问题，通过普及环保观念，引导村民自觉改变行为，体现了考生多维度解决问题的思路。监督奖惩：建立居民监督和奖惩机制，对表现好的村户给予文明家庭奖，对乱放垃圾者先加强教育，屡教不改的给予适当惩罚。这种激励与约束相结合的方式，有助于营造良好的社会风气，提高村民的环保积极性和自觉性，同时也体现了考生在基层治理中运用制度手段的能力，通过规范和引导村民行为，推动问题的有效解决。3.总结提升层面：最后强调相信群众、依靠群众，充分调动群众共建文明卫生家园的积极性。这体现了考生对群众路线的深刻理解和运用，认识到基层工作离不开群众的支持和参与，只有充分发挥群众的主体作用，才能从根本上解决问题，实现村庄环境卫生的持续改善，展示了考生正确的群众观和基层治理理念。总体而言，答案逻辑清晰、措施具体、全面合理，既考虑了问题的根源和本质，又提出了具有可操作性的解决方案，同时注重群众参与和长效机制建设，符合公务员处理基层实际问题的要求，展现了较强的综合素养和工作能力。

2、你单位举办一个新入职员工座谈会，领导临时让你发言。

【答案】：尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天参加新员工的座谈会我很激动,首先要感谢领导给我这个发言的机会。我和大家一样通过考试进入到劳动和社会保障局。劳动和社会保障局是人民政府综合管理全市劳动和社会保障工作的组成部门,承担着全市劳动就业与再就业工作、劳动关系的调整工作及全市养老、医疗、工伤、失业、生育五大社会保障的实施工作,负责对全市用工单位劳动保障工作进行执法检查,维护劳动者和用工单位的合法权益。我作为一名劳动保障局的公务员既感到光荣和自豪,也感到责任的重大。我倡议我们新人职的公务员要不辜负领导和同事的希望,努力工作。首先,要尽快熟悉我们单位的情况,对部门、人员、职责有一个认识和了解,这是我们日后开展工作的基础。重点放在自己工作的部门,我们可以通过文件、档案资料和与同事的交流熟悉自己的岗位职责。其次,要调适好自己的身心,以饱满的热情投入到新的工作中。大家来自不同的地区、学校,有的具备几年的工作经验,有的刚刚走出校门。但现在我们踏人了一个共同的单位,我们要逐步实现从原来岗位到现在工作岗位的心态转变。作为一名新人我要以满腔的热忱投入到新的岗位上,新岗位意味着新机遇、新开始。第三,我号召利用各种工作上的机会多下基层,多到我们劳动保障执法管理的第一线去,到实践中增长我们对劳动保障工作的认识,磨砺我们的意志,锻炼我们的能力。最后,希望我们的领