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居家养老服务人员管理制度

第一章居家养老服务人员选拔与培训

1.制度背景及目的

居家养老服务人员管理制度旨在为老年人提供专业、人性化的居家养老服务，保障老年人的生活质量。选拔和培训优秀的居家养老服务人员，是确保服务质量的关键。

2.人员选拔

（1）基本条件：选拔居家养老服务人员需具备良好的道德品质、责任心和服务意识。

（2）专业技能：选拔人员应具备一定的护理、康复、心理沟通等专业技能。

（3）健康状况：选拔人员应身体健康，能够承担居家养老服务工作。

3.人员培训

（1）岗前培训：对新入职的居家养老服务人员进行专业培训，包括护理技能、康复知识、心理沟通技巧等。

（2）在岗培训：定期对在岗