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学校临时性劳务用工协议书

合同编号：__________

甲方（学校）：[学校名称]，地址：[学校具体地址]，联系方式：[学校联系电话]，联系人：[学校联系人姓名]，电子邮箱：[学校联系人邮箱]。

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]，地址：[劳务人员具体地址]，联系方式：[劳务人员联系电话]，联系人：[劳务人员联系人姓名]，电子邮箱：[劳务人员联系人邮箱]。

第二章：协议双方

1.甲方（学校）

甲方是依法设立的教育机构，拥有合法的办学资质和教育教学资源，致力于为学生提供优质的教育服务。甲方将根据教学需求和工作安排，聘用乙方提供临时性劳务服务。

2.乙方（劳务人员）

乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意按照甲方的要求提供临时性劳务服务。乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三章：劳务内容与工作地点

1.劳务内容

乙方将在甲方学校内从事[具体劳务内容]工作，包括但不限于[详细劳务内容列举]等。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作的顺利进行。

2.工作地点

工作地点为甲方学校内的[具体工作地点]，乙方应按时到岗工作，不得擅自离岗或早退。

第四章：劳务期限

1.起始日期

劳务期限自[起始日期具体时间]起，至[结束日期具体时间]止。

2.结束日期

若双方未另行约定劳务期限的终止事宜，则在劳务内容完成或根据本协议约定的解除、终止条件出现时，劳务期限自动终止。

第五章：劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

乙方的劳务报酬标准为[具体劳务报酬金额或计算方式]，甲方将按照约定的标准按时支付乙方劳务报酬。

2.支付时间与方式

甲方将在每月的[支付时间具体日期]以[支付方式，如银行转账、现金支付等]方式向乙方支付上月的劳务报酬。乙方应提供合法有效的收款账户信息，如因乙方提供的账户信息有误导致劳务报酬无法及时支付，责任由乙方自行承担。

第六章：工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。工作时间应符合国家法律法规的规定，并根据甲方的教学安排进行调整。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方将根据工作需要和乙方的实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。

第七章：劳动保护与劳动条件

1.劳动保护

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、办公设备、教学用具等。乙方应爱护劳动条件，保持工作场所的整洁和卫生。

第八章：保险与福利待遇

1.保险

甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方购买必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳社会保险费用。

2.福利待遇

乙方在劳务期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

第九章：保密与竞业限制

1.保密义务

乙方在劳务期间及劳务结束后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密内容予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.竞业限制

乙方在劳务期间及劳务结束后[竞业限制期限具体时间]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十章：协议的变更、解除与终止

1.协议的变更

双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

2.协议的解除

（1）经双方协商一致，可以解除本协议。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（一）严重违反甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（三）被依法追究刑事责任的；

（四）其他严重违反本协议约定的情形。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（一）未按照约定支付劳务报酬的；

（二）提供的劳动条件不符合国家规定，严重影响乙方工作的；

（三）其他严重违反本协议约定的情形。

3.协议的终止

本协议因下列情形之一而终止：

（1）劳务期限届满；

（2）双方协商一致终止；

（3）本协议约定的解除条件出现；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十一章：违约责任

1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[违约金具体金额]。

2.若一方的违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任，包括直接损失和间接损失。

第十二章：争议解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以