2025年《兽药生产行业企业事故隐患内部报告奖励管理制度》（修订版）.pdfVIP

兽药生产企业

事故隐患内部报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为进一步强化我公司在兽药生产生产全过程的安全

生产管理，建立健全事故隐患排查治理长效机制，鼓励员工积极

参与事故隐患报告，及时发现并消除安全生产中的各类隐患，防

范和减少生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产

法》，《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及《国务院安

全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告

奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）》等相关法律法规、标

准规范等，结合公司实际制定了本制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事畜禽养殖过程中的部

门、车间、班组及全体员工，包括管理人员、技术人员、各岗位

工人，以及临时聘用人员和被派遣劳动者。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

倡导“人人都是安全员”的理念，鼓励员工积极发现并报告事故

隐患，对报告人实施奖励，以形成全员参与、共同维护安全生产

的良好氛围。

第二章报告内容

第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患：

一、人的不安全行为

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1.未佩戴或未正确佩戴符合国家标准的个体防护用品，如防

尘口罩、防护手套、护目镜等，进入粉尘、有毒有害作业区域。

2.未经许可审批擅自进入受限空间（如发酵罐、储罐）进行

作业，或未执行有效的通风、检测等安全措施。

3.操作人员未严格遵守岗位安全操作规程，如超速、超载、

超时等操作，导致设备异常运行。

4.管理人员违章指挥，强令员工冒险作业，如要求无资质人

员进行特种作业。

5.忽视安全警告提示标志，擅自拆除或移动安全设施，如消

防设施、安全阀、安全防护罩、护栏、挡板等。

6.未按规定进行岗位交接班，重要信息未传递或传递不准

确，导致安全隐患未及时发现。

7.酒后上岗或疲劳作业，影响判断力和反应速度，增加事故

风险。

8.未经安全培训或安全培训考核不合格即上岗操作，缺乏必

要的安全知识和岗位技能。

9.故意隐瞒事故隐患，不按规定上报或处理，造成事故扩大

或延误救援时机。

10.在生产、储存区域吸烟、使用明火等违反禁烟禁火规定

的行为等。

11.未经批准擅自变更生产工艺参数或流程，导致产品质量

不稳定或安全隐患。

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12.在粉尘区域违规使用非防爆电气设备或未采取防静电措

施。

二、设施设备的不安全状态

1.生产区域关键设备、设施未按规定设置自动化控制系统、

安全联锁装置、气体报警系统或安全系统失效。

2.储罐、管道、阀门、法兰、垫片等设备的防腐、保温措施

不足，导致物料泄漏或设备腐蚀。

3.电气设备未按规定选用防爆设备，或防爆等级选用不当，

失爆未及时修复。

4.消防器材配置不足或过期失效，未按规定进行定期检查和

维护。

5.应急照明、疏散指示标志等应急设施损坏或不清晰，影响

紧急疏散和救援。

6.安全阀、压力表等安全附件未按规定进行校验或校验不合

格仍在使用。

7.储罐液位、温度、压力等参数未实现远程监控或监控数据

不准确。

8.设备维护保养记录不完整，未能及时发现并处理设备故障

隐患。

9.擅自对设备进行改造或增加减少安全附件，未经安全评估

或审批。

10.废弃物料、危险化学品未按规定进行分类储存和处置，

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存在泄漏、火灾、爆炸等风险。

11.粉尘收集系统未设置有效的防爆、防火、防静电装置。

12.液氨制冷系统未设置