2022年9月黄山市税务系统遴选面试真题附详解.docx

2022年9月黄山市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，你怎么办?

【答案】：1)既然大家对他的意见比较赞同,就可以创造机会让他多发言,充分表达他的想法意见。(2)会议应该集思广益,如果一味让这个人打断别人的发言很可能打击大家发言的积极性,所以我会有意识地点名让每个人发表自己的意见,同时让其他人保持安静。(3)强调会场纪律,保证会议在良好秩序下进行。答题思路是：引导+制止措施。一方面引导，一方面采取有利于保持会场正常秩序的措施。

【解析】这是一道公务员面试常见的组织协调类题目，主要考查考生在会议主持场景中处理突发状况的能力。题干分析在会议场景里，有一位与会者提出的建议受大家认可，但存在打断他人讲话的问题，这既影响会议正常秩序，又可能打击其他参会者的发言积极性，作为主持人需要妥善处理以保障会议顺利进行。答案解析1.引导积极参与：鉴于该参会者所提意见受大家赞同，说明其具备一定的能力与想法。主持人创造更多机会让他发言，能充分发挥其优势，使其想法和观点得以充分表达，也能增强其在会议中的参与感和积极性。2.保障多方参与：会议的目的是集思广益，若任由该参会者频繁打断他人发言，会使其他参会者的表达机会减少，进而打击他们的积极性。因此，主持人通过有意识地点名让每个人发言，并要求其他人保持安静，能确保每个参会者都有表达观点的机会，促进会议的全面性和多元性。3.维护会议秩序：强调会场纪律能够为会议创造一个良好的环境，让会议在有序的状态下进行。这不仅能保证会议的效率和质量，也能体现主持人的组织协调能力和权威性。总结整个答案采用引导与制止相结合的思路，既充分发挥了积极因素，又有效解决了存在的问题，保证了会议的顺利开展和各方意见的充分交流，符合公务员在实际工作中处理问题的原则和方法，能够体现出考生良好的组织协调与问题解决能力。

2、领导出差前交给你一个任务，但是后来因为出现突发情况，造成重大失误，你怎么跟领导汇报？请现场模拟。

【答案】：×局：您好，在您出差的这段时间内，想必您也是一直都对单位里的各项工作十分关心。现在，就跟您汇报一下您出差这段时间单位的工作情况。由于您之前都已经对各项工作作出了详细的安排，所以，从总体上来看，单位里的绝大部分工作都是按您之前的安排有条不紊地进行的，不过，在此，我还是想先跟您说句对不起，对于您出差前交给我的工作，我没有完全做好，有违您对我的期望。虽然大部分的工作都得已顺利完成，但由于有一些困难没有得到及时的克服，以致在各部门相互配合的过程中没有处理好一些突发情况，出现了一些问题。对于这种情况，在来您这里汇报之前，我又一次地进行了深刻的反省与深入的思考，并想出了一些解决的办法，那就是一要再次明确各部门的分工，争取将工作中的每一个环节都细化分工，责任到人；二要做好各部门之间的协调沟通工作，以便统一工作进度；三是想请您随时给予指点。您看，这样行吗？

【解析】这是一道公务员面试中的情境模拟题，主要考察考生在面对工作重大失误时，向领导汇报的沟通能力、问题分析能力和解决问题的能力。以下是对本题及答案的详细解析：题干分析题干设定了一个工作场景：领导出差前交付任务，执行过程中因突发情况导致重大失误。要求考生现场模拟向领导汇报的过程。这不仅考查考生的语言表达能力，更考验其面对失误时的态度、对问题的反思以及解决问题的思路。答案亮点分析1.开场铺垫恰当：答案开篇提到领导出差期间对单位工作的关心，并指出在领导的详细安排下，单位绝大部分工作有条不紊进行，这既表达了对领导的尊重，肯定了领导的工作安排，又为后续汇报失误情况做了一定的铺垫，使汇报过渡自然。2.态度诚恳认错：明确向领导说“对不起”，坦诚承认自己没有完全做好工作，有违领导期望，展现了勇于承担责任的态度，这在工作中是非常重要的品质，能够让领导感受到考生对待失误的严肃态度。3.问题描述客观：在阐述失误原因时，指出是因为一些困难未及时克服，导致各部门配合中处理突发情况出现问题，没有推诿责任，而是客观地分析问题所在，体现了实事求是的工作作风。4.提出解决方案：这是答案的核心亮点。针对失误，提出了三条具体的解决办法，包括明确各部门分工、做好协调沟通工作以及请求领导随时给予指点。这些措施具有较强的针对性和可操作性，说明考生不仅认识到了问题，还进行了深入思考，有解决问题的实际行动和思路。不足之处与改进建议1.失误严重性体现不足：虽然提到了出现问题，但对于“重大失误”的具体表现和影响缺乏描述，可能会让领导对失误的严重程度了解不够清晰。建议在汇报时适当具体描述失误造成的后果，如对工作进度、项目成果、单位形象等方面的影响。2.反思深度可加强：在分析问题时，仅提及困难