- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年2月台北市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窖倒塌.爆炸的事情,你认为主要原因是什么?
【答案】:一、这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得首先要从源头上查找原因。中央部刚对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不具备安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现由以下一些原因:1、政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,对地方的情况不是很了解。2、一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,是国家政策于不顾,公开支持小煤窑。3、地方官员存在腐败现象二、处理方案1、政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达2、对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改。3、提高地方干部的素质。坚决查处腐败。
【解析】题干分析本题聚焦于中央重视安全生产背景下,地方小煤窖频繁出现倒塌、爆炸事故这一现象,要求考生分析主要原因。该问题既考查考生对社会现象的观察和分析能力,也检验其对政策执行、地方治理等方面的理解,以及能否从公共管理角度提出合理见解。答案解析#原因分析资质与安全问题:许多出事小煤窑不具备开发资质和安全生产要求,这是事故发生的直接原因。这反映出煤炭资源开发市场存在准入把关不严的情况,部分小煤窑违规运营,为事故埋下隐患。政策宣传和监管不足:政策宣传和监管力度不够,未能实现上情下达、下情上达,说明政策在传达和执行过程中存在断层。政府部门可能未能有效将中央对安全生产的要求准确传达给地方企业,同时也缺乏对地方实际情况的深入了解,导致无法及时发现和解决小煤窑存在的问题。地方领导片面追求利益:一些地方领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑。这体现了地方治理中的短视行为,部分领导过于关注经济增长,忽视了安全生产和可持续发展,破坏了政策的统一性和权威性。地方官员腐败:地方官员存在腐败现象,这会严重干扰正常的监管和执法工作。腐败可能导致违规小煤窑得到庇护,逃避监管和整治,增加了事故发生的可能性。#处理方案加强宣传和监管:进一步加强政策宣传和监管力度,确保上情下达、下情上达,有助于建立有效的信息沟通机制。政府应通过多种渠道宣传安全生产政策和要求,同时加强对地方情况的调研和掌握,及时调整监管策略。普查与整顿小煤窑:对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合条件的进行安全大检查并限期整改。这是从源头上解决小煤窑安全问题的关键举措,能够规范煤炭资源开发市场,淘汰不合格企业,提高行业整体安全水平。提高干部素质与查处腐败:提高地方干部的素质,坚决查处腐败,有助于提升地方治理能力和公信力。通过加强干部培训和教育,增强其责任意识和法治观念,同时加大对腐败行为的打击力度,营造风清气正的政治生态,保障安全生产政策的有效执行。总体而言,该答案全面分析了小煤窑事故频发的原因,并提出了具有针对性和可操作性的处理方案,符合公务员面试对考生分析问题和解决问题能力的要求。
2、年轻干部应警惕哪些“不良性格”?
【答案】:在现实生活中,体现在部分年轻干部身上的不良性格主要有四种。(1)自负。年轻干部的自负性格容易导致与同志问关系的疏远,并凶此堵塞言路,不利于广纳谏言、促进工作,不利于个人权威的树立。克服自负性格,首先要弄清楚自尊、自信与自负的区别,注意真正自觉地认真履行老一辈革命家关于“谦虚谨慎,戒骄戒躁”的训导,其次要深刻反省自己思考问题、对待众人的出发点和立足点。尤其是要克服凡事总是想“独树一帜”的偏执心态。(2)浮躁。不能树立正确的政绩观、不能妥善处理好“三把火”与“一路灯”的关系,是形成浮躁之气的主要原因。年轻干部年富力强,工作干劲足,但如果总是急切地想要出政绩,急匆匆许愿,慌忙忙办事,结果往往会事与愿违。因此,年轻干部在具体的工作中要把“脚踏实地,真抓实干”作为自己的从政箴言,扎扎实实抓好各项具体丁作。(3)冷峭。一些年轻干部在自身角色发生变化之后,往往会产生一些错误认识。①认为自己身为领导,只有与下属保持距离,才能维护形象、维护权威,而这种距离的保持要靠不苟言笑、满脸深沉才能办得到。②认为领导者要成大事立大业,必须牢牢控制局势,不容他人侵犯和动摇,“铁腕作风”应该成为自己的必要选择。表现在工作中就是缺乏民主意识,容易刚愎自用,以强调集中排斥民主,导致班子内部空气凝滞,缺乏活力,领导集体的整体效能发挥不出来。年轻干部必须不断加强自身的修养,不断调适自己的角色意识,靠实
您可能关注的文档
- 2024年2月上海市税务系统遴选面试真题附解析.docx
- 2024年2月鄂州市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docx
- 2022年2月荆州市税务系统遴选面试真题带题目详解.docx
- 2023年11月大庆市直遴选面试真题回忆版.docx
- 2023年11月平凉市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx
- 2024年2月黔西南州直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docx
- 2022年2月九江市直遴选面试真题带答案详解.docx
- 2022年2月伊春市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docx
- 2023年9月云浮市税务系统遴选面试真题带详细解析.docx
- 2022年11月玉林市直遴选面试真题回忆版.docx
- 2025甘肃兰州大学第一医院管理岗位招聘6人笔试备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2023年9月廊坊市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx
- 2023年11月金华市税务系统遴选面试真题带题目详解.docx
- 2025甘肃张掖市民乐县招聘教师10人笔试备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2024年2月荣昌县直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docx
- 2024年11月海口市直遴选面试真题带题目详解.docx
- 2024年2月黔东南苗族侗族自治州直遴选面试真题回忆版汇总.docx
- 2022年11月巫山县直机关遴选公务员面试真题带详解.docx
- 2024年9月达州市直遴选面试真题附详细解析.docx
- 2022年2月汉中市直机关遴选公务员面试真题附解析.docx
文档评论(0)