民航西南空管局薪酬方案优化设计:平衡激励与效益的探索.docx

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民航西南空管局薪酬方案优化设计:平衡激励与效益的探索

一、引言

1.1研究背景与意义

民航业作为国家重要的战略性产业,在促进经济发展、加强国际交流、推动旅游业繁荣等方面发挥着举足轻重的作用。民航西南空管局作为中国民航七大地区空中交通管理机构之一,肩负着为西南地区民航飞行活动提供空中交通管制服务、通信导航监视保障以及航行情报、航空气象等服务的重任,其管辖范围涵盖成都、昆明、贵阳等多个重要航空枢纽,空域内航线密集,航班起降频繁,对保障民航飞行安全和顺畅运行起着关键作用。随着我国民航业的快速发展,西南空管局面临着日益增长的业务压力和更高的服务质量要求。

薪酬方案作为人力资源管理的核心组成部分,对于

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