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江苏省区域经济差别化人才发展:协同共进与策略优化
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在全球化和知识经济时代,人才作为创新的核心要素,对区域经济发展的影响愈发深远。区域经济发展的竞争,归根结底是人才的竞争。人才不仅是知识和技术的载体,更是推动产业升级、促进经济增长的关键力量。随着经济发展模式的转变,传统依靠资源和资本投入的增长方式逐渐向依靠人才和创新驱动的模式转变,人才在区域经济发展中的战略地位日益凸显。
江苏省作为我国经济发展的重要省份,经济总量和综合实力长期位居全国前列。然而,在其内部,区域经济发展存在明显差异。苏南地区凭借优越的地理位置、雄厚的经济基础和良好的政策环境
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