2024年自考专业(人力资源管理)必背100题(A卷)附答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-13 发布于河南
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2024年自考专业(人力资源管理)必背100题(A卷)附答案详解.docx

自考专业(人力资源管理)必背100题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

正确答案:A

2、(单选题)在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即

A.自尊需要

B.胜任需要

C.成就需要

D.优势需要

正确答案:D

3、(单选题)政府公关首先要面对的客体是

A.机关内工作人员

B.国家权力机关

C.各社会阶层和团体

D.广泛的国际公众

正确答案:A

4、(单选题)根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

正确答案:D

5、(单选题)能引起和维持个体的活动,并使活动

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