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2025成都银杏酒店管理学院教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.从高校教师专业发展模式的分类来看，下列选项中，属于学校推动模式范畴的是（）。

A.个人主导模式

B.教学反思模式

C.校本培训模式

D.自我实现模式

【答案】：C

2.教师在（）、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等勤工俭学等方面取得优秀成绩者,都可以获得奖励。

A.教育教学

B.爱国守法

C.为人师表

D.出国深造

【答案】：A

3.“其身正，不令而行其身不正，虽令不从”这句话用在教师身上，可以反映教师的职业具有的一个特征是（）。

A.独立性

B.示范性

C.复杂性

D.长效性

【答案】：B

4.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是（）。

A.遇事能坚持自己正确认识

B.能冷静控制自己情绪

C.已发展到不为小事而发怒和呕气

D.感情用事，难以用理智控制情绪

【答案】：D

5.在专家引领高校教师成长的诸多形式中，最有效的是（）。

A.合作课题研究

B.理论讲座

C