2025陕煤集团“乐业陕西‘就’在三秦”校园招聘142人笔试备考试题附答案详解（模拟题）.docxVIP

2025陕煤集团“乐业陕西‘就’在三秦”校园招聘142人笔试备考试题

第一部分单选题(60题)

1、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息

【答案】：C

【解析】事业单位内部产生岗位人选，进行竞聘上岗时，需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤，只有先制定好方案，明确了竞聘的整体规则、流程等内容，后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好，公布相关信息后进行的；考评则是在审查资格通过，确定竞聘人员之后的环节；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。

2、红星地产集团在进行实地考察后，与古城区政府就投资建设爱琴海购物公园达成初步共识，双方签署了投资（）。

A.协议书

B.合同书

C.意向书

D.备忘录

【答案】：C

【解析】题目描述中提到红星地产集团与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致。在这种达成初步意向阶段，通常会签署意向书。协议书一般用于明确双方具体的权利和义务，多用于合作等事项细节确定之时；合同书通常是双方就某种交易或合作达成完整且具有法律效力的正式文件，有详细的条款和条件；备忘录是一种记录信息、提醒事项的文本，不具备像意