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销售员工的合同模板

合同编号：_______

甲方（以下简称“公司”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_____________

联系电话：_______________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为公司销售员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就双方在劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动纪律等方面达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。

2.在合同期限内，甲乙双方如需续签、变更或解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，负责公司产品的销售工作，努力完成公司指定的销售任务。

2.乙方应遵守公司制定的各项规章制度，服从公司的工作安排，积极参与公司组织的各项培训活动。

3.乙方应保持良好的职业道德，不得泄露公司商业秘密，不得损害公司形象。

4.乙方在销售过程中，应遵循公平竞争原则，不得采用不正当手段进行市场竞争。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，自合同生效之日起计算。

2.乙方享有以下奖金待遇：

（1）销售提成：乙方完成公司指定的销售任务，按以下标准计提销售提成：____%

（2）年终奖：根据公司经营状况和乙方年度绩效，公司可给予乙方年终奖。

3.乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日，提前发放。

4.乙方工资支付方式为银行转账，甲方需提供乙方工资卡。

四、社会保险

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家有关规定，按时足额缴纳个人部分的社会保险费用。

3.在劳动合同期限内，乙方如发生意外伤害，甲方应协助乙方办理相关理赔手续。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守公司制定的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应保持工作场所的整洁，不得在工作场所吸烟、大声喧哗。

3.乙方应爱护公司财产，不得故意损坏或滥用公司物品。

六、劳动合同解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方如遇以下情况，可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

（2）甲方因公司经营需要，可以与乙方协商解除劳动合同。

（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方可以解除劳动合同。

（4）乙方严重失职，给公司造成重大损失，甲方可以解除劳动合同。

2.在劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

以下为合同附件，作为本合同不可分割的一部分：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证明复印件

附件三：乙方相关资格证书复印件

附件四：甲方公司简介及产品介绍