DB3206_T 1062-2023 博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范.docxVIP

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3206

南通市地方标准

DB3206/T1062—2023

博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践

基地建设管理规范

Managementspecificationfortheconstructionofpostdoctoralresearchworkstation

andjiangsuprovincepostdoctoralinnovationpracticebase

2023-12-25发布2023-12-25实施

南通市市场监督管理局发布

I

DB3206/T1062—2023

目次

前言 II

1范围 3

2规范性引用文件 3

3术语和定义 3

4建设条件 3

4.1工作站 3

4.2创新基地 4

5工作站申请 5

5.1申请流程 5

5.2提交材料 5

6创新基地申请 6

6.1申请流程 6

6.2提交材料 6

6.3退出 6

7运行管理 6

7.1工作站管理 6

7.2博士后进站管理 7

7.3博士后在站管理 8

7.4博士后出站管理 9

7.5经费管理 9

8评估考核 10

8.1考核工作 10

8.2评估工作 10

附录A（资料性）联合培养企业博士后研究人员协议书 11

附录B（资料性）博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表 13

附录C（资料性）博士后中期考核表 15

附录D（资料性）博士后研究人员出站考核表 18

附录E（资料性）出站申请及材料 21

附录F（规范性）考核指标 22

附录G（规范性）评估指标 25

参考文献 29

DB3206/T1062—2023

II

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由南通市人力资源和社会保障局提出并归口。

本文件起草单位：中国天楹股份有限公司、南通市人力资源和社会保障局、海安市人力资源和社会保障局、海安经济技术开发区管理委员会、海安市市场监督管理局。

本文件主要起草人：严圣军、曹德标、赵亚兰、蒋丹、杨冠草、奚秋薇、曹星晖、袁瑜佳、徐功明、顾维斌、袁海秋、苏春进、胡恺、陈洪、季袁、冒金金、卢益清、姜建敏、蒋轶冰。

DB3206/T1062—2023

3

博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范

1范围

本文件规定了博士后科研工作站和江苏省博士后创新实践基地的术语和定义、建设条件、申请流程、运行管理、评估考核等要求。

本文件适用于博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地的建设和管理，江苏省博士后创新基地分站可参考执行。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

博士后科研工作站postdoctoralresearchstation

博士后科研工作站是指在具备独立法人资格的企业等机构内，经国家人力资源和社会保障部批准可以招收博士后研究人员的组织，以下简称“工作站”。

3.2

博士后科研流动站postdoctoralresearchmobilitystation

博士后科研流动站是指在高等学校或科研院所的某个一级学科范围内，经批准设立的可以招收博士后研究人员的组织，简称“流动站”。

3.3

江苏省博士后创新实践基地postdoctoralinnovationpracticebase

在具备独立法人资格的企事业单位或高新技术开发区等机构内，经主管部门批准可以委托流动站代招收博士后研究人员和聘用流动站博士后研究人员兼职开展技术创新工作的组织，以下简称“创新基地”。3.4

博士后研究人员postdoctoralreseacher

经主管部门审核通过，在博士后科研流动站、博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地等科研平台从事研究工作，具有流动性质的科研人员，简称“博士后人员”。

4建设条件

4.1工作站

4.