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中企知识转移现象研究
目录
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1时代发展对企业知识管理的需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2知识流动对企业创新与竞争力的关键作用．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1知识转移理论基础梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2企业内部知识流动研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.3国内外企业知识共享实践考察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究目标与内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.1主要研究目的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.2核心研究问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.3.3论文结构安排说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.4.1选取的研究方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.4.2调研设计与数据收集过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.4.3分析思路与步骤展示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.5概念界定与术语说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.5.1“知识转移”内涵界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.5.2“中企”范围与特征说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.5.3相关核心术语解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1知识转移相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.1.1知识基础观理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1.2社会资本理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1.3交易成本经济学分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2企业内部知识流动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.2.1组织学习理论应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.2.2协作网络与沟通渠道作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2.3技术平台与制度环境支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.3中外企业知识共享实践比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3.1不同文化背景下的知识流动特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.3.2成功案例与经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.3.3面临的挑战与障碍分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
中企知识转移现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.1中企知识转移的主要模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.1.1正式化知识扩散途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.1.2非正式化经验分享方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
3.1.3跨部门与跨层级流动特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
3.2中企知识转移的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
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