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保卫科防盗预案范文

为了有效防范盗窃案件的发生，切实保障单位人员、财产和信息的安全，结合本单位实际情况，特制定本防盗预案。

一、工作目标

通过建立健全防盗工作机制，加强保卫科人员的培训和管理，完善防盗设施设备，落实各项防范措施，最大程度地降低盗窃案件的发生率。一旦发生盗窃案件，能够迅速响应，采取有效的处置措施，减少损失，保护现场，并协助公安机关侦破案件。

二、组织架构及职责

（一）防盗工作领导小组

组长由保卫科科长担任，副组长由副科长担任，成员包括各班组组长。领导小组负责全面统筹和指导单位的防盗工作，制定和调整防盗工作计划和措施，协调各部门之间的工作配合，定期召开防盗工作会议，研究解决防盗工作中存在的问题。

（二）各岗位人员职责

1.门卫岗

负责单位出入口的人员、车辆的出入登记和检查工作，严格执行门禁制度，防止无关人员和车辆进入单位。对携带物品外出的人员和车辆进行仔细检查，核实物品出门手续是否齐全。密切关注出入口周边的情况，发现可疑人员和行为及时进行盘查和报告。

2.巡逻岗

按照规定的巡逻路线和时间进行定时巡逻，特别是对重点区域和关键部位要加强巡查。检查门窗、门锁等防盗设施是否完好，发现损坏及时报告并记录。注意观察是否有异常声响、灯光等情况，如有可疑情况要及时进行排查和处理。在巡逻过程中，要与其他岗位人员保持密切联系，及时通报巡逻情况。

3.监控岗

负责监控室的日常管理和设备操作，确保监控设备24小时正常运行。实时监控单位各个区域的情况，发现可疑人员和行为要及时进行跟踪和记录，并通知巡逻岗人员前往查看。定期对监控录像进行备份和保存，以备后续调查使用。

4.应急处置岗

在接到盗窃案件报告后，迅速集结人员，携带必要的装备赶赴现场。负责控制现场秩序，防止无关人员进入现场破坏证据。协助公安机关进行现场勘查和调查工作，提供相关线索和信息。

三、重点防范区域和薄弱环节

（一）重点防范区域

1.财务室：存放大量现金、票据和重要财务资料，是盗窃分子的重点目标。

2.仓库：储存着单位的各类物资和设备，价值较高。

3.档案室：保存着单位的重要文件和档案，一旦被盗可能会造成严重的损失。

4.计算机机房：包含大量的计算机设备和重要数据，关系到单位的信息安全。

（二）薄弱环节

1.老旧建筑：部分建筑年代久远，门窗、门锁等防盗设施老化严重，容易被破坏。

2.偏僻角落：一些区域位置偏僻，人员往来较少，监控覆盖存在盲区，容易成为盗窃分子作案的场所。

3.节假日和夜间：这段时间单位人员较少，防范力量相对薄弱，盗窃案件发生的概率较高。

四、防范措施

（一）设施设备防范

1.安装门禁系统：在单位出入口和重点区域安装先进的门禁系统，设置不同的权限级别，只有授权人员才能进入。

2.配备监控设备：在单位各个区域合理安装高清监控摄像头，确保无监控盲区。定期对监控设备进行维护和检查，保证其正常运行。

3.加固门窗：对财务室、仓库等重点区域的门窗进行加固，安装防盗网、防盗门等设施，提高防盗能力。

4.安装报警装置：在重点部位安装红外线报警装置、震动报警装置等，一旦发生异常情况能够及时发出警报。

（二）人员管理防范

1.加强员工安全教育：定期组织员工开展防盗安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。教育员工妥善保管个人财物，不要在办公室存放大量现金和贵重物品。

2.严格人员出入管理：加强对单位内部人员和外来人员的出入管理，严格执行登记制度。对来访人员要核实身份，办理相关手续后才能进入单位。

3.加强巡逻检查：合理安排巡逻人员和巡逻时间，增加巡逻频次。巡逻人员要认真负责，仔细检查各个区域的安全情况，发现问题及时处理。

4.建立值班制度：实行24小时值班制度，确保单位在任何时候都有专人负责安全保卫工作。值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

（三）制度建设防范

1.完善安全管理制度：制定和完善各项安全管理制度，明确各岗位人员的职责和工作流程。加强对制度执行情况的监督和检查，确保制度落到实处。

2.建立物资管理制度：加强对单位物资的管理，建立物资台账，定期进行盘点。严格物资出入库手续，防止物资被盗用和流失。

3.制定应急预案：制定详细的防盗应急预案，明确在盗窃案件发生时的应急处置流程和各岗位人员的职责。定期组织应急演练，提高应急处置能力。

五、应急处置流程

（一）发现盗窃案件

任何人员发现盗窃案件后，应立即向保卫科报告。报告内容包括盗窃案件发生的时间、地点、大致情况等。

（二）接警响应

保卫科接到报告后，立即启动应急处置程序。监控岗人员迅速调取案发区域的监控录像，查找可疑人员和线索。应急处置岗人员迅速集结，携带必要的装备赶赴现场。

（三）现场处置

1.控制现场：应急处置岗人员到达现场后，首先要控制现场秩序，防