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劳动法第一章试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（）

A.1880年瑞士会议B.1890年柏林会议C.1900年巴黎会议D.1919年凡尔赛会议

2.国际劳动立法思想开始于（）

A.18世纪晚期B.19世纪初C.19世纪上半叶D.19世纪下半叶

3.1919年，国际劳工组织作为（）的一个附属机构，正式宣告成立。

A.国际联盟B.联合国C.世界贸易组织D.国际劳工协会

4.国际劳工组织的最高权力机关是（）

A.国际劳工局B.理事会C.国际劳工大会D.监事会

5.以下不属于国际劳工组织主要机构的是（）

A.国际劳工大会B.理事会C.国际劳工法院D.国际劳工局

6.我国历史上第一部劳动法典是（）

A.《劳动立法原则》B.《劳动法案大纲》C.《劳动法典》D.《中华民国劳动法典（草案）》

7.中国是国际劳工组织创始会员国之一，其参与的时间是（）

A.1919年B.1920年C.1921年D.1922年

8.新中国成立后，颁布的第一部劳动法律是（）

A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》D.《中华人民共和国工会法》

9.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）中独立出来的。

A.民法B.经济法C.行政法D.社会保障法

10.劳动法的调整对象是（）

A.劳动关系B.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.劳动与社会保障关系

答案：1.B2.B3.A4.C5.C6.D7.A8.A9.A10.C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.国际劳工组织的特点是三方性原则，参与国际劳工大会的三方代表有（）

A.政府B.雇主C.劳工D.劳动者E.工会

2.国际劳工组织的主要任务是（）

A.制定和通过国际劳工公约B.制定和通过国际劳工建议书

C.对会员国劳动立法进行指导D.监督会员国对国际劳工公约和建议书的实施

E.处理劳动争议

3.以下属于国际劳工公约和建议书的作用的有（）

A.确立和保障世界范围内的劳动标准B.推动各国劳动立法的发展

C.协调各国劳动关系D.促进经济发展与社会进步E.维护世界和平

4.以下关于劳动法与民法的区别正确的有（）

A.调整对象不同B.主体不同C.调整原则不同D.调整方法不同E.法律渊源不同

5.以下属于劳动法渊源的有（）

A.宪法B.法律C.行政法规D.部门规章E.地方性法规

6.以下关于劳动法基本原则的说法正确的有（）

A.具有指导性、纲领性B.反映劳动法律部门的特点

C.具有相对稳定性D.具有高度的权威性E.是制定劳动法律制度的依据

7.我国劳动法的基本原则包括（）

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

B.按劳分配与公平救助相结合的原则

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

E.促进经济发展与推动社会进步相结合的原则

8.劳动法与社会保障法的关系密切，以下说法正确的有（）

A.社会保障法是劳动法的重要组成部分B.劳动法中包含部分社会保障的内容

C.两者调整对象有交叉D.两者的目的都是保障劳动者的权益

E.两者的法律渊源相同

9.以下属于劳动法律关系要素的有（）

A.主体B.客体C.内容D.法律事实E.法律行为

10.劳动法律关系的主体包括（）

A.劳动者B.用人单位C.工会D.政府E.劳动行政部门

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.BCD9.ABC10.AB

三、判断题（每题2分，共20分）

1.国际劳工组织制定的国际劳工公约和建议书对所有会员国具有约束力。（）

2.我国是国际劳工组织的常任理事国之一。（）

3.劳动法是民法的特别法，因此劳动法与民法的调整原则