2025年5月汉中市铁路中心医院招聘工作人员的（1人）笔试备考试题及一套完整答案详解.docx

2025年5月汉中市铁路中心医院招聘工作人员的（1人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、娇娇是一家服装公司的设计总监，为了解最新时尚趋势，她参加了某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。

A.传播者

B.领导者

C.信息监听者

D.发言者

【答案】：C

【解析】明茨伯格的管理者角色理论将管理者角色分为三大类十小类。其中，信息监听者角色要求管理者寻求和获取各种内部和外部的信息，以便透彻地理解组织与环境。娇娇作为设计总监，出席品牌酒会的目的是了解最新时尚趋势，这属于她主动寻求外部信息的行为，符合信息监听者角色的特征。传播者角色主要是将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员；领导者角色侧重于激励和引导下属；发言者角色是向外界发布组织的计划、政策、行动等信息。所以娇娇主要担任的角色是信息监听者。

2、在刑罚中，短期剥夺犯罪分子的人身自由，就近执行并实行劳动改造的是（）。

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.无期徒刑

【答案】：B

【解析】管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法，并非短期剥夺犯罪分子人身自由，也不涉及就近执行和劳动改造。拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，符合题目中短期剥夺人身自由、就近执行并劳动改造的描述。有期徒刑是在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚，通常期限相对拘役较长。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法，不存在短期剥夺人身自由的特点。综上，正确答案对应的刑罚是拘役。

3、2018年11月，江苏省立法通过了我国首个地方性国家公祭保障条例，为国家公祭活动有序开展提供法律依据。某地政府的下列社会管理活动中，与上述管理手段相同的是（）。

A.发布城市形象宣传片

B.以革命烈士命名新建成的桥梁

C.出台历史文化遗产保护实施细则

D.为振兴老城区公布建设规划指南

【答案】：C

【解析】题目中江苏省立法通过地方性国家公祭保障条例，运用的是法律手段进行社会管理。发布城市形象宣传片是通过宣传手段提升城市形象，属于宣传推广方面的举措，并非法律手段。以革命烈士命名新建成的桥梁是对烈士的纪念和精神传承，属于文化层面的活动，并非运用法律手段进行社会管理。出台历史文化遗产保护实施细则，细则属于法规性文件，是通过制定相关法规来规范历史文化遗产保护工作，和江苏省出台国家公祭保障条例一样，都是运用法律手段进行社会管理。为振兴老城区公布建设规划指南，这是一种规划引导行为，不属于法律手段的社会管理。综上所述，与题干管理手段相同的是出台历史文化遗产保护实施细则。

4、社会保障作为国民收入的（）主要方式与途径，能够通过各项制度安排，使国民生活水平得到普遍保障。

A.初次分配

B.再分配

C.第三次分配

D.投资储蓄

【答案】：B

【解析】社会保障是国家通过立法，动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。国民收入分配主要分为初次分配、再分配和第三次分配。初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配，主要由市场机制形成。再分配是在初次分配的基础上，把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配，主要由政府调控机制起作用。第三次分配是建立在自愿性基础上，以募集、自愿捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。社会保障是通过国家立法等制度安排，对国民收入进行的重新分配，以保障国民生活水平，属于再分配范畴。而投资储蓄并不是国民收入分配方式。所以本题应填再分配。

5、世界上最早的麻醉药剂“麻沸散”的研制者是（）。

A.华佗

B.扁鹊

C.张仲景

D.李时珍

【答案】：A

【解析】这是一道考查医学人物及其成就对应关系的单选题。解题关键在于明确“麻沸散”这一世界上最早麻醉药剂的研制者是谁。华佗是东汉时期著名医学家，他医术全面，尤其擅长外科，精于手术，研制出了世界上最早的麻醉药剂麻沸散，让病人在手术时减轻痛苦，这是他对医学的重大贡献。扁鹊是春秋战国时期名医，他奠定了中医学的切脉诊断方法，开启了中医学的先河，主要成就并非研制麻沸散。张仲景是东汉末年著名医学家，被后人尊称为医圣，他写出了传世巨著《伤寒杂病论》，为中医治疗学奠定了基础，并非麻沸散的研制者。李时珍是明代杰出医药学家，他历经27年完成了192万字的巨著《本草纲目》，在药物学等方面贡献巨大，但也不是麻沸散的研制者。综上，世界上最早麻醉药剂“麻沸散”的研制者是华佗。

6、利用手势