德鲁克目标管理理论精要.pptxVIP

  • 2
  • 0
  • 约 27页
  • 2025-06-14 发布于黑龙江
  • 举报

;;01;目标导向管理思想;;个人在制定目标时,应考虑如何与组织战略相匹配,以实现个人与组织的共同发展。;02;;;;03;提升执行效率与聚焦能力;增强员工参与及自我管理;;04;;;反馈机制缺失应对方案;05;企业战略目标落地实践;;个人职业发展目标规划;06;OKR与MBO融合路径;PDCA循环适配机制;战略目标与部门目标的平衡;感谢观看

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档