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2025年辽宁省阜新市招聘社区工作者考试题(含答案)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.辽宁省阜新市社区工作者的招聘对象应具备以下哪个条件？（D）

A.具有阜新市户籍

B.具有大专及以上学历

C.具有相关工作经验

D.以上三项均符合

答案：D

2.社区工作者在处理社区矛盾时应遵循以下哪项原则？（C）

A.以人为本

B.公平公正

C.以和为贵

D.快速解决

答案：C

3.以下哪项不是社区工作者的主要职责？（D）

A.组织社区活动

B.协调社区资源

C.处理社区矛盾

D.管理社区财务

答案：D

4.辽宁省阜新市社区工作者招聘考试中，以下哪个科目为必考科目？（B）

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.面试

答案：B

5.社区工作者在处理社区问题时，以下哪项措施最为有效？（A）

A.充分发挥社区居民的主体作用

B.单方面解决问题

C.仅依靠政府部门支持

D.不采取任何措施

答案：A

6.以下哪项不是社区工作者应具备的素质？（D）

A.团队协作能力

B.沟通协调能力

C.组织管理能力

D.竞争意识

答案：D

7.辽宁省阜新市社区工作者招聘考试中，以下哪个环节占总成绩的比例最高？（C）

A.笔试

B.面试

C.笔试与面试各占50%

D.笔试与面试各占30%

答案：C

8.以下哪项不是社区工作者在疫情防控中的职责？（D）

A.宣传疫情防控知识

B.排查社区居民健康状况

C.协助政府部门开展防控工作

D.研究疫情防控技术

答案：D

9.社区工作者在处理社区问题时，以下哪个方法最不合适？（B）

A.调研分析

B.强制执行

C.沟通协调

D.试点推广

答案：B

10.以下哪项不是社区工作者应具备的基本能力？（D）

A.分析问题能力

B.解决问题能力

C.学习能力

D.编舞能力

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.社区工作者招聘考试中，面试成绩占总成绩的50%。（×）

2.社区工作者应具备较强的团队协作能力。（√）

3.社区工作者在处理社区问题时，可以采取强制手段。（×）

4.社区工作者在疫情防控中，应协助政府部门开展防控工作。（√）

5.社区工作者招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。（√）

6.社区工作者应具备较强的沟通协调能力。（√）

7.社区工作者在处理社区问题时，应充分发挥社区居民的主体作用。（√）

8.社区工作者招聘考试中，面试成绩占总成绩的30%。（×）

9.社区工作者应具备较强的学习能力。（√）

10.社区工作者在疫情防控中，可以研究疫情防控技术。（×）

三、案例分析题（每题20分，共40分）

1.请结合以下案例，分析社区工作者在处理社区矛盾时应遵循的原则和采取的措施。

案例：某社区居民因楼上邻居装修导致家中漏水，双方发生纠纷。社区工作者在处理这一问题时，应遵循以下原则：

（1）以和为贵：在解决矛盾时，社区工作者应积极引导双方以和平、和谐的方式解决问题，避免矛盾升级。

（2）公平公正：在处理问题时，社区工作者应遵循公平公正的原则，确保双方的利益得到保障。

采取的措施：

（1）充分了解情况：社区工作者应详细了解双方的诉求和矛盾焦点，为解决问题提供依据。

（2）沟通协调：社区工作者应与双方进行沟通，协调解决矛盾。

（3）寻求专业支持：如涉及专业问题，社区工作者可寻求相关部门的支持，为解决问题提供专业建议。

2.请结合以下案例，分析社区工作者在疫情防控中的职责和作用。

案例：某社区居民因疫情防控需要，被要求居家隔离。社区工作者在疫情防控中的职责和作用如下：

（1）宣传疫情防控知识：社区工作者应向社区居民宣传疫情防控知识，提高居民的防控意识。

（2）排查社区居民健康状况：社区工作者应定期排查社区居民健康状况，确保及时发现异常情况。

（3）协助政府部门开展防控工作：社区工作者应协助政府部门开展疫情防控相关工作，如发放防疫物资、组织核酸检测等。

（4）关爱隔离居民：社区工作者应关心隔离居民的生活需求，提供必要的生活保障。