天津开放大学25春公共组织绩效评估天津开放大学25春一体化终结性考核【参考答案】.docx

天津开放大学25春公共组织绩效评估天津开放大学25春一体化终结性考核【参考答案】

1.将组织战略层层分解产生的，具有可操作性的、用以衡量组织战略实施效果的关键性指标体系称之为（*）。

A.关键成功领域

B.关键绩效要素

C.关键绩效指标

D.组织战略

2.确立公共部门绩效管理的（*）是开展公共部门绩效管理工作的前提和基础

A.管理目的

B.制定计划

C.实施主体

D.价值取向

3.在公共部门绩效计划的沟通阶段，（*）是最主要的沟通方式。

A.绩效计划个人访谈

B.绩效计划部门访谈

C.绩效计划会议

D.绩效计划调查

4.按照目标领域的不同，可将公共部门绩效目标划分为政治绩效目标、经