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2025“反三违”培训考试试题考试试卷+答案
一、选择题(每题3分,共30分)
1.“三违”行为是指()。
A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
B.违反操作规程、违规作业、违反考勤制度
C.违章指挥、违规操作、违反工艺纪律
D.违反安全规定、违规作业、违反工作纪律
答案:A
解析:“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。违章指挥主要是指领导或管理人员违反安全规章制度,强令或指挥员工冒险作业;违规作业是指员工在操作过程中违反操作规程;违反劳动纪律则包括擅自离岗、串岗、睡岗等不遵守企业劳动规章制度的行为。选项B中的“违反考勤制度”不属于“三违”范畴;选项C中“违反工艺纪律”表述不准确,“三违”强调的是与安全相关的违规行为;选项D中“违反工作纪律”过于宽泛,“三违”有其特定的内涵,所以选A。
2.以下哪种行为属于违章指挥()。
A.员工未佩戴安全帽进入作业现场
B.领导要求员工在未进行安全检测的有限空间内作业
C.员工在设备运行时进行清扫
D.员工擅自拆除安全防护装置
答案:B
解析:A选项员工未佩戴安全帽进入作业现场属于违规作业;C选项员工在设备运行时进行清扫也是违规作业;D选项员工擅自拆除安全防护装置同样属于违规作业。而B选项中领导要求员工在未进行安全检测的有限空间内作业,这是领导违反安全规定,强令员工冒险作业,属于违章指挥,所以选B。
3.下列不属于违规作业的是()。
A.按照操作规程操作设备
B.未办理动火审批手续进行动火作业
C.跨越正在运行的输送皮带
D.在易燃易爆场所使用非防爆电气设备
答案:A
解析:按照操作规程操作设备是正确的作业行为,不属于违规作业。B选项未办理动火审批手续进行动火作业,违反了动火作业的安全规定,属于违规作业;C选项跨越正在运行的输送皮带,这是非常危险且违反安全操作规程的行为,属于违规作业;D选项在易燃易爆场所使用非防爆电气设备,极易引发爆炸等安全事故,属于违规作业,所以选A。
4.违反劳动纪律不包括以下哪种情况()。
A.工作时间玩手机
B.提前到达工作岗位做好准备
C.擅自离岗
D.酒后上岗
答案:B
解析:工作时间玩手机、擅自离岗、酒后上岗都属于违反劳动纪律的行为。工作时间玩手机分散注意力,可能影响工作效率和安全;擅自离岗会导致工作岗位无人值守,可能引发安全事故;酒后上岗更是严重违反劳动纪律,对自身和他人安全造成极大威胁。而提前到达工作岗位做好准备是积极的工作行为,不属于违反劳动纪律,所以选B。
5.“三违”行为可能导致的后果不包括()。
A.人员伤亡
B.提高工作效率
C.设备损坏
D.环境污染
答案:B
解析:“三违”行为往往会带来严重的负面影响。违章指挥、违规作业和违反劳动纪律可能导致人员伤亡,如在危险作业环境下的违规操作可能使员工受到伤害;也可能造成设备损坏,不当的操作可能使设备出现故障甚至报废;还可能引发环境污染,例如化工企业的违规作业可能导致有毒有害物质泄漏。而“三违”行为不会提高工作效率,反而会因为引发事故等问题影响正常的生产秩序,降低工作效率,所以选B。
6.当发现他人有“三违”行为时,应该()。
A.视而不见
B.立即制止并向上级报告
C.只在心里批评,不采取行动
D.跟着一起违规
答案:B
解析:发现他人有“三违”行为时,视而不见是不负责任的态度,可能会使“三违”行为持续存在并引发安全事故;只在心里批评,不采取行动,无法阻止“三违”行为的发生;跟着一起违规更是错误的做法,会使安全风险进一步扩大。而立即制止并向上级报告是正确的做法,这样可以及时纠正“三违”行为,避免事故的发生,所以选B。
7.以下哪种情况属于违规操作电气设备()。
A.持证电工按照电气操作规程进行设备检修
B.非电工人员私自维修电气设备
C.电工在停电检修时悬挂“有人工作,禁止合闸”警示标识
D.电气设备接地良好
答案:B
解析:持证电工按照电气操作规程进行设备检修是符合规定的;电工在停电检修时悬挂“有人工作,禁止合闸”警示标识也是正确的安全措施;电气设备接地良好可以保障设备和人员安全。而非电工人员私自维修电气设备,由于其缺乏专业的电气知识和技能,容易引发触电等安全事故,属于违规操作电气设备,所以选B。
8.在高处作业时,以下行为正确的是()。
A.不系安全带在高处行走
B.抛掷工具和材料
C.系好安全带并设置可靠的安全防护设施
D.在高处作业平台上嬉戏打闹
答案:C
解析:不系安全带在高处行走、抛掷工具和材料、在高处作业平台上嬉戏打闹都是非常危险的行为,容易导致人员坠落、物体打击等安全事故。而系好安全带并设置可靠的安全防护设施可以有效保
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