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教育行业人才流失与吸引机制的员工培训与开发策略报告.docx

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    教育行业人才流失与吸引机制的员工培训与开发策略报告参考模板

    一、教育行业人才流失与吸引机制的员工培训与开发策略报告

    1.1教育行业人才流失现状

    1.2教育行业人才流失原因

    1.2.1工作压力大

    1.2.2薪酬待遇低

    1.2.3职业发展空间有限

    1.2.4工作环境不佳

    1.3员工培训与开发策略

    1.3.1提高薪酬待遇

    1.3.2优化工作环境

    1.3.3拓宽职业发展空间

    1.3.4加强员工培训

    1.3.5关注教师身心健康

    1.3.6加强校企合作

    1.3.7建立健全激励机制

    二、教育行业人才流失原因分析

    2.1教育行业工作特点与教师职业压力

    2.2薪酬待遇与职业发展空

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