大学生择业自我效能感的调查与提升策略探究.docx

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2025-06-14 发布于上海
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大学生择业自我效能感的调查与提升策略探究.docx

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破茧成蝶：大学生择业自我效能感的调查与提升策略探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，随着高等教育的日益普及，大学毕业生数量逐年递增，就业市场竞争愈发激烈。据相关数据显示，2024年高校毕业生人数达到1179万，庞大的就业群体使得就业形势严峻程度不断加剧。一方面，经济增速的放缓以及产业结构的调整，导致就业岗位增长速度无法与毕业生数量增长相匹配，就业岗位不足的问题日益凸显。另一方面，就业市场存在着严重的结构性矛盾，部分专业毕业生供过于求，而高端技术、创新型人才却供不应求，许多大学生难以找到与自身专业匹配的工作。

在这样的大环境下，大学生就业质量也受到了影响，为了获得工作机会，