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妇幼保健院财务岗位职责

一、财务科职责

在院长领导下，主要承担医院财务预测、财务计划、财务核算、财务监控和财务分析等职

能；负责指导全院所有涉及财务工作部门的财务工作，负责对医院财经制度执行情况、财务人

员履行岗位职责情况进行日常监督、考核以及负责对财务人员会计证年检、会计人员培训和继

续教育等工作。

附：财会人员职业道德守则

1.热爱财会工作、刻苦钻研会计专业知识和专业技能技术和社会主义市场经济知识，努力

进行创造性工作，争取成为本专业的内行，为医院综合改革和财会工作不断上水平、上台阶积

极贡献力量。

2.说真话不说假话，不对领导阿谀奉承、阳奉阴违。办理会计事务、实事求是，客观公正。

3.品行端正、作风正派、是非分明、反对要人情不要真理的坏作风。

4.坚持原则、廉洁奉公、不贪污盗窃、不挪用公款、不向任何单位和任何人索礼受贿、不

营私舞弊、敢于反映情况，同一切违法乱纪行为做斗争。

5.服务态度热情周到、规范服务用语和行为，勤接快办、有问必答、诚恳耐心，讲究文明

礼貌。

6.严守保密制度，不私自向外界提供或泄露单位的会计信息、确保帐表文件资料及财产的

安全。

7.严格执行会计法规、制度、保证会计工作依法有序进行。

附：财务科工作纪律

1.财务科在院长领导下，负责全院财务管理和会计核算工作，统一管理和综合计划医院内

部各项事业的预算内、外各项资金及其经济活动的经济职能机构，财务科全体财会人员必须遵

循民主集中制的原则和办公程序，除严重违背财经纪律和财务制度应及时报告有关领导或纪检

监察部门外，必须认真切实服从科里的统一领导、指挥、协调和安排。

2.上班期间不准串岗、闲聊、不看与需要处理的工作业务无关的书籍材料。

3.要保持良好的办公秩序，上班时间不准带小孩进办公室，不准在办公室内大声喧哗，不

准擅自离开工作岗位办私事干私活。

4.对外开展业务要态度和蔼，耐心细致，不拖拉、推诿、不准怠慢、刁难职工和其他顾客，

提高工作效率。

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5.严格上下班制度，不迟到不早退，在按医院规定的下班时间提前半小时处理内部结帐和

清款业务的同时，通过手工变通办法坚持对外服务。

6.严格执行《职工奖惩条例》。

二、岗位设置

1.财务科本级10岗11人

1.1科长1岗1人

1.2主办会计（兼程序管理员、计算机维护）1岗1人

1.3凭证复核会计（兼妇幼保健中心会计）1岗1人

1.4出纳1岗1人

1.5制单会计（兼往来款管理、会计档案管理）1岗1人

1.6记帐会计（兼劳资管理）1岗1人

1.7票据复核会计（兼票据核销）1岗1人

1.8基建会计（兼主办会计）1岗1人

1.9专职医保管理员2岗2人

1.10专职物价管理员1岗1人

2.注册收费室2岗10人

2.1组长1岗1人

2.2注册收费员3岗9人

3.门诊收费室2岗12人

3.1组长1岗1人

3.2挂号收费员8岗11人

4.电脑输费组多岗6人

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4.1组长1岗1人

4.2电脑输费员多岗5人

5.其他部门会计4岗4人

5.1仓库记帐会计（兼固定资产管理）1岗1人

5.2设备仓库会计（兼固定资产管理）1岗1人

5.3药库会计1岗1人

5.4工会会计（兼食堂会计）1岗1人

三、财务科科长职责

1.在院长领导下，管理医院财务、会计工作。

2.按医院会计业务需要设置会计工作岗位，配备持有会计工作证的会计人员。

3.组织会计人员按照国家有关规定参加会计业务培训，保证会计人员每年有一定时间用于

学习和参加培训。

4.负责制定医院利润计划、资本投资、财务规划、开