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2025年黑河市逊克县“英才引进行动”(43人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、甲方邻居携带6岁小孩进入山林中狩猎。两人在林中失散,甲继续独自行猎,既不寻找小孩,也没返村告知小孩家人,径自回家。4日后,林中发现被野兽咬伤致死的小孩尸体。甲的行为属于()。
A.故意杀人
B.意外事件
C.过失致人死亡
D.不构成犯罪
【答案】:A
【解析】甲带小孩进入山林后失散,有义务寻找或告知其家人,但其既不寻找也不告知,主观上对小孩死亡持故意放任态度,这种行为构成故意杀人。
2、公文盖章具有严格规范,通常应盖在()。
A.成文时间之后
B.成文时间和单位落款之间
C.单位落款之前
D.公文标题之前
【答案】:B
【解析】公文盖章一般要盖在成文时间和单位落款之间。在公文格式中,印章需端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。而成文时间和单位落款之间的位置正好符合盖章的规范要求。盖在成文时间之后无法体现对落款和时间的确认;盖在单位落款之前不符合盖章位置要涵盖两者的规范;盖在公文标题之前则完全不符合公文盖章的位置逻辑,会严重破坏公文格式的规范性。
3、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。
A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少
C.规模较小的组织,可采用少层次的结构
D.管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响
【答案】:A
【解析】该题考查管理幅度和管理层次的相关概念。首先明确管理层次和管理幅度的定义,管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级;而管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由此可知,选项中对管理层次的表述错误。当管理幅度越大时,意味着一个管理者能有效管理的下属数量增多,那么组织为了实现有效管理,需要设置的管理层次就会越少,二者呈反比关系。规模较小的组织,其业务量相对较少,管理复杂度较低,采用少层次的结构可以提高管理效率,减少信息传递的损耗。管理幅度并非固定不变,它会受到多种因素的影响,如行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等。不同的行业对管理幅度要求不同;人员素质高,管理幅度可适当增大;工作性质的复杂程度也会影响管理幅度;而环境的稳定性和不确定性同样会对管理幅度产生作用。综上所述,说法错误的是对管理层次的表述内容。
4、秦王朝在确立皇帝尊号的同时,还总结了战国以来各国的官僚制度,建立起了一套适应封建统一国家需要的三公九卿制。下列有关三公九卿制下官员与职能的搭配,错误的是:
A.丞相——处理国家监察事务
B.太尉——主管军事
C.御史大夫——执掌群臣奏章,下达皇帝召令
D.九卿——分别掌管着国家各项具体事务
【答案】:A
【解析】秦王朝三公九卿制中,丞相职责是协助皇帝处理全国政务,并非处理国家监察事务;太尉主管军事,御史大夫执掌群臣奏章、下达皇帝诏令,九卿分管国家具体事务,所以答案选处理监察事务说法错误的。
5、侵权行为的损害赔偿,适用侵权行为地法律。若当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所,也可以适用当事人本国法律或者住所地法律。该项体现的是哪一原则?()
A.属人主义原则
B.属地主义原则
C.保护主义原则
D.属地主义和属人主义之折衷主义原则
【答案】:D
【解析】本题中提到“侵权行为的损害赔偿,适用侵权行为地法律”,这体现了属地主义原则,即法律适用于该国管辖地区内的所有人,不论是否为本国公民,都受本国法律约束和保护;同时“当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所的,也可以适用当事人本国法律或者住所地法律”,这体现了属人主义原则,即法律只适用于本国公民,不论其身在国内还是国外。所以该项规定既考虑了侵权行为发生地这一地域因素,又考虑了当事人的国籍和住所地等属人因素,体现的是属地主义和属人主义之折衷主义原则。属人主义原则单纯以当事人的国籍来确定法律适用,不会考虑行为发生地等其他因素,本题规定并非单纯属人主义原则。属地主义原则仅依据行为发生地来确定法律适用,没有结合当事人国籍或住所地等属人因素,本题规定也并非单纯属地主义原则。保护主义原则是以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据,主要考虑的是本国利益的保护,本题规定未体现保护主义原则。综上,本题体现的是属地主义和属人主义之折衷主义原则。
6、某市野生动物园内猛兽区购买了一批A公司生产的新型门锁,因动物园突然断电,致使工作人员喂食后门锁未关严,三只白虎逃出铁笼,其中一只咬伤了游客赵某。对于赵某被咬伤的损害,以下说法正确的是()。
A.应由动物园承担赔偿责任
B.应由A公司承担赔偿责任
C.应
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