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会计人员劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

2.若为固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期包含在合同期限内。试用期内，甲方将对乙方的工作能力、业务水平等进行综合考核，考核合格者正式录用；若乙方不符合录用条件，甲方有权依法解除劳动合同。

3.若为无固定期限合同，自____年__月__日起生效。

4.若为以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务为________________________，自____年__月__日起至该工作任务完成时合同终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。具体职责包括但不限于：

负责公司日常财务核算工作，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保账务处理的准确性和及时性。

按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析报告，为公司决策提供财务数据支持。

负责公司税务申报、税款缴纳及税务筹划工作，确保公司税务合规，合理降低税务成本。

审核公司各项费用报销单据，严格执行公司财务制度，对不合规的报销予以退回并说明理由。

协助财务主管进行公司资金管理，编制资金收支计划，监控资金流向，保障公司资金安全。

参与公司财产清查工作，定期对固定资产、存货等进行盘点，确保账实相符。

完成上级领导交办的其他与财务相关的工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为________________________。根据甲方经营需要，在合理范围内，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。若工作地点调整对乙方产生重大影响，双方应另行协商解决。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定安排乙方补休或支付加班工资。

若实行综合计算工时工作制，在综合计算周期内，乙方的总工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超出部分视为加班，并按照规定支付加班工资。

若实行不定时工作制，乙方的工作时间和休息休假由双方根据工作特点协商确定，甲方无需支付加班工资，但应确保乙方的休息休假权利。

2.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假天数和休假程序按照国家及甲方的相关规定执行。乙方休假前应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。未按规定申请或未经批准擅自休假的，视为旷工。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴等部分构成。其中，基本工资为每月人民币____元，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等进行考核发放，岗位津贴为每月人民币____元。

2.工资支付：甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

3.试用期工资：乙方在试用期内的工资为每月人民币____元，不低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。

4.工资调整：根据公司经营状况、物价水平及乙方的工作表现、工作能力等因素，甲方有权对乙方的工资进行调整。调整后的工资自甲方通知之日起执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

按照国家规定为乙方发放防暑降温费、冬季取暖补贴等津贴。

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