2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》通关练习试题含答案详解（研优卷）.docxVIP

2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》通关练习试题

第一部分单选题(15题)

1、心理学诞生于哪一年（）

A.1789

B.1879

C.1897

D.1978

【答案】：B

【解析】本题主要考查心理学诞生年份的知识点。1879年，德国心理学家冯特在莱比锡大学创立了世界上第一个心理学实验室，标志着科学心理学的诞生，该事件具有里程碑意义，自此心理学从哲学中脱离出来，成为一门独立的科学。所以本题应选B选项。

2、（2020年真题）以下属于合伙型股权投资基金合同中的必备条款是（）

A.I、II、IV

B.I、II、III、IV

C.I、III

D.II、III、IV

【答案】：A

【解析】本题为2020年真题，考查合伙型股权投资基金合同中的必备条款相关知识。题目提供了四个选项内容让考生判断属于必备条款的组合。答案选A，这意味着选项A所包含的I、II、IV这三项内容是合伙型股权投资基金合同中的必备条款，而其他选项所涉及的条款组合不符合要求。因题目未给出具体选项内容，所以无法对各选项进行详细分析，但根据正确答案可知，I、II、IV这三项在合伙型股权投资基金合同中是必不可少的条款，而选项B中的III不属于必备条款，选项C缺少了必备的II和IV，选项D缺少了必备的I。

3、协助来访者清楚、准确的表达其观点、所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事件的技术是指（）。

A.共情技术

B.立即性技术

C.具体化

D.内容反应

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项对应的技术概念来判断正确答案。选项A，共情技术是指心理咨询师设身处地地去体会来访者的内心感受，达到对来访者内心世界的心领神会，它强调的是咨询师对来访者情感的理解和共鸣，并非协助来访者清楚、准确表达其自身观点、概念、情感和事件，所以该选项不符合题意。选项B，立即性技术是指咨询师帮助来访者注意此时此地的状况，而不要过分地注意过去和未来，它侧重于引导来访者关注当下的情境，与协助来访者清晰表达内容无关，因此该选项不正确。选项C，具体化是指协助来访者清楚、准确地表达其观点、所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事件。通过具体化技术，咨询师可以深入了解来访者的具体情况，避免模糊和抽象的表达，所以该选项符合题意。选项D，内容反应也称释义或说明，是指咨询师把来访者的主要言谈、思想加以综合整理，再反馈给来访者。它主要是对来访者已经表达内容的概括和反馈，而不是协助来访者进行表达，故该选项不符合要求。综上，本题答案选C。

4、内部学习动机最为核心的成分是：求知欲和（）。

A.兴趣

B.需求

C.好奇心

D.虚荣

【答案】：C

【解析】本题主要考查内部学习动机的核心成分。内部学习动机是指由个体内在的需要引起的动机，它与学习本身的兴趣、求知欲等紧密相关。求知欲是人们对知识的渴望和追求，而好奇心则是对未知事物的新奇感和探索欲望，二者都是驱使个体主动进行学习的重要内在因素，是内部学习动机最为核心的成分。选项A，兴趣虽然也是推动学习的一个因素，但相较于好奇心，它并不像求知欲和好奇心那样是内部学习动机最核心的组成部分，兴趣可能会随着多种因素而变化，不够具有核心代表性。选项B，需求的范围较为宽泛，它包含了生理需求、社会需求等多个方面，并非直接对应内部学习动机最核心的成分。选项D，虚荣是一种追求表面荣耀的心理，它并不是内部学习动机的积极成分，与通过求知和探索来获取知识的内部学习动机相悖。综上，答案选C。

5、威廉指标是由LA、rryWilliA、ms于（）年首创的。

A.1972

B.1973

C.1982

D.1983

【答案】：B

【解析】本题考查威廉指标的首创时间。威廉指标是由LarryWilliams于1973年首创的，所以本题正确答案选B。

6、在男女大学生的智力水平有无差异这个问题上，心理学的结论是（）。

A.无任何差异

B.男优于女

C.女优于男

D.尚无定论

【答案】：A

【解析】本题可依据心理学关于男女大学生智力水平差异的研究结论来进行分析。心理学研究表明，男女大学生在智力水平上无任何差异。从生理和心理发展的普遍规律来看，智力水平受到多种因素的综合影响，包括遗传、环境、教育等，并非由性别单一因素决定。大量的科学研究数据显示，在整体的智力表现上，男性和女性大学生不存在显著差异。所以在“男女大学生的智力水平有无差异”这个问题上，心理学的结论是无任何差异，本题答案选A。

7、晕轮效应是一种以偏概全的倾向，又被称为（）。

A.首因效应

B.光环效应

C.近因效应

D.刻板效应

【答案】：B

【解析】本题主要考查晕轮效应的别称。晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象，它又被称为光环效应。当一个人对另一个人的某种特征