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美容院员工合同协议书

甲方（美容院）：

名称：[美容院具体名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[美容院详细地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.工作内容：乙方同意在甲方美容院担任[具体岗位名称]，负责[详细工作内容，如美容护理服务、客户接待、产品销售等]工作。

2.工作地点：[具体工作地点，即美容院地址]。经双方协商一致，甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间为[X]小时，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。

2.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、提成等部分组成。

-基本工资为每月[X]元。

-绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核指标确定，具体考核办法由甲方制定并向乙方公示。

-提成按照乙方完成的美容服务项目、产品销售业绩等计算，提成比例为[具体提成比例]。

2.工资发放：甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日发放。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：

-甲方为乙方提供免费的工作餐、工作服等。

-乙方享有甲方提供的定期培训、职业发展规划等福利。

-根据甲方的经营效益和乙方的工作表现，甲方可能向乙方发放年终奖金、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、合同期限

1.本合同期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期内。

七、培训与保密

1.培训：甲方为提升乙方的业务能力，将为乙方提供相关培训。培训费用由甲方承担，但乙方应按照甲方要求完成培训课程，并达到相应的考核标准。若乙方在培训后[约定服务期限]内离职，应按照未履行的服务期限比例向甲方支付培训费用。

2.保密：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息。乙方应严格遵守保密制度，不得向任何第三方披露或使用，未经甲方书面同意，不得在离职后[保密期限]内从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反保密协议，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、合同的解除和终止

1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他解除合同的情形]。

3.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

-[其他乙方可解除合同的情形]。

4.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

-合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定