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合作雇佣协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的合作雇佣关系，规范双方的权利和义务，确保合作双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下开展业务。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

二、合作内容与职责

1.合作内容

甲方同意雇佣乙方担任公司（或项目）的____岗位，乙方同意接受甲方提供的雇佣，双方就合作内容达成如下：

（1）乙方在甲方公司（或项目）的岗位上，负责____工作，具体职责包括但不限于：

-负责____的具体实施；

-参与____的决策；

-负责____的日常管理；

-完成甲方交办的其他相关工作。

（2）甲方为乙方提供必要的办公条件、工作环境及所需资源。

2.职责分工

（1）甲方职责：

-为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

-按时足额支付乙方工资；

-依法为乙方缴纳社会保险；

-对乙方进行必要的业务培训和指导；

-保障乙方的合法权益。

（2）乙方职责：

-遵守国家法律法规和公司规章制度；

-按时完成工作任务，保证工作质量；

-保守公司商业秘密，不得泄露；

-积极参与公司组织的各项活动；

-遵守职业道德，维护公司形象。

三、工资待遇

1.工资标准

乙方工资标准为人民币____元/月，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩，按月发放，具体标准另行约定。

2.工资发放

甲方每月____日为乙方工资发放日，乙方应于每月____日前将上月工资明细报送至甲方财务部门。

四、社会保险及福利

1.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，乙方应按规定参加社会保险并缴纳个人应承担的部分。

2.福利待遇

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方享有公司规定的婚假、丧假、产假、病假等福利待遇；

（3）公司为员工提供一定的餐费补贴、交通补贴等福利。

五、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本协议：

-乙方严重违反公司规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

2.合同终止

（1）本协议期满，双方均无续签意愿，协议自然终止。

（2）因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，双方可协商一致解除协议。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方提供的办公条件及工作环境说明；

2.乙方个人简历及资质证明；

3.双方约定的其他补充协议。

八、保密条款

1.保密义务

乙方在本协议有效期内及协议终止后，对于甲方在合作过程中提供的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或以任何方式披露。

2.保密期限

乙方对本协议项下的保密信息承担保密义务的期限为自协议签订之日起至保密信息公开或乙方不再负有保密义务之日止。

3.违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

九、知识产权

1.知识产权归属

乙方在甲方提供的岗位上所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。

2.使用许可

乙方同意甲方在合作期间及合作结束后，有权无偿或以约定的方式使用乙方所创作的知识产权，无需另行支付费用。

十、不可抗力

1.定义

本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.处理

遇有不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，本协议的履行可以中止，直至不可抗力事件结束。

3.后果

因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。但不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。

十一、通知

1.通知方式

双方之间的通知应以书面形式进