护理共治委员会讨论记录范文.docx

护理共治委员会讨论记录范文

一、会议概况

1.时间：[具体年月日]

2.地点：[医院会议室具体名称]

3.参会人员：护理共治委员会成员（包括护士长代表、护士骨干代表、患者代表、家属代表、医院管理部门代表等）

二、会议内容

（一）近期护理工作回顾与问题反馈

护士长代表[姓名1]首先对近期护理工作进行了全面回顾。在过去一个月里，科室的护理工作整体有序开展，患者满意度维持在较高水平。然而，也暴露出一些问题。例如，在急诊科，由于患者流量大，护理人员在处理紧急情况时，偶尔会出现信息沟通不及时的状况，导致患者家属产生误解。有一次，一位急性心梗患者被送来时，护士在紧张抢救过程中，未能及时向家属清晰解释患者的病情和抢救措施，引发了家属的不满和焦虑。

护士骨干代表[姓名2]补充道，在病房护理中，部分护理设备的老化和不足影响了护理工作的效率和质量。比如，一些电子血压计测量数据不准确，给患者的病情监测带来了一定困扰。而且，病房的呼叫系统有时会出现故障，患者呼叫护士时不能及时得到回应，这在一定程度上增加了患者的不安感。

患者代表[姓名3]表达了对护理人员工作的认可，但也提出了一些期望。他提到，希望护士在护理过程中能够更加注重与患者的沟通，多了解患者的心理需求。有一位长期住院的患者，因为病情反复，心理压力很大，护士虽然按时进行了各项护理操作，但缺乏与患者的深入交流，导致患者情绪一直比较低落。

家属代表[姓名4]则指出，在患者出院后，护理随访工作可以进一步加强。有些患者出院后对康复注意事项掌握不够准确，而护理随访的频率和内容可以更加细致和个性化，以更好地帮助患者恢复健康。

（二）针对问题的讨论与解决方案

1.信息沟通问题

针对急诊科信息沟通不及时的问题，大家展开了热烈讨论。医院管理部门代表[姓名5]提出，可以制定一套标准化的紧急情况信息沟通流程。在患者进入急诊科后，由专门的护士负责在第一时间向家属简要说明患者的病情、初步诊断和即将采取的抢救措施，同时发放相关的信息告知单。护士长代表[姓名1]表示，将加强对护士的沟通技巧培训，定期组织模拟演练，提高护士在紧张情况下的沟通能力。护士骨干代表[姓名6]建议建立一个信息共享平台，在抢救过程中，医生和护士可以实时更新患者的病情信息，家属也可以通过手机端查看，这样可以增加信息的透明度，减少误解。

2.护理设备问题

对于护理设备老化和不足的问题，医院管理部门代表[姓名5]承诺将在近期对全院的护理设备进行一次全面检查和评估。对于需要维修的设备，及时安排专业人员进行维修；对于确实无法修复的设备，将根据医院的采购计划，尽快进行更新。护士长代表[姓名1]提议，可以建立设备使用登记制度，记录设备的使用情况和故障发生时间，以便更好地掌握设备的状态。护士骨干代表[姓名2]还提出，可以鼓励护士参与设备的日常维护和保养培训，提高设备的使用寿命。

3.护患沟通问题

关于护患沟通不足的问题，大家一致认为，应该加强护士的人文关怀培训。护士长代表[姓名1]计划定期组织护士参加心理学和沟通技巧的培训课程，提高护士对患者心理需求的敏感度。护士骨干代表[姓名6]建议在病房设立“护患沟通角”，为护士和患者提供一个专门的交流空间，让患者能够更加放松地表达自己的想法和感受。患者代表[姓名3]希望护士在与患者交流时，能够更加耐心和细心，多使用通俗易懂的语言，避免使用过于专业的术语。

4.出院随访问题

针对出院随访工作的改进，护理部负责人[姓名7]表示，将重新制定出院随访制度。根据患者的病情和康复需求，制定个性化的随访计划，增加随访的频率和内容。护士骨干代表[姓名2]提出，可以利用信息化手段，建立患者康复档案，通过微信公众号、短信等方式定期推送康复知识和注意事项。家属代表[姓名4]建议，在随访过程中，可以邀请患者和家属反馈意见，以便及时调整随访方案。

（三）护理质量提升计划讨论

1.护理技能培训

护士长代表[姓名1]提出，为了提高护理人员的专业技能，计划在接下来的三个月内组织一系列的护理技能培训。培训内容包括常见疾病的护理操作、急救技能、新设备的使用等。培训方式将采用理论授课和实践操作相结合的方式，邀请医院的专家和资深护士进行授课。护士骨干代表[姓名6]建议，可以开展技能竞赛活动，激发护士的学习积极性，同时也可以检验培训的效果。

2.护理安全管理

医院管理部门代表[姓名5]强调了护理安全管理的重要性。他提出要建立健全护理安全管理制度，加强对护理工作各个环节的监督和检查。例如，严格执行药品管理制度，确保用药安全；加强病房的安全管理，防止患者跌倒、坠床等意外事件的发生。护士长代表[姓名1]表示，将定期组织护士学习护理安全知识，提高护士的安全意识。护士骨干代表[姓名2]建议，在病房设置安全提示标识，提醒患者和家属注意安全。

3.护理服务创