[邯郸]2024年河北邯郸广平县选聘党务(村务)工作者60人笔试历年参考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-06-16 发布于中国
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[邯郸]2024年河北邯郸广平县选聘党务(村务)工作者60人笔试历年参考题库及答案详解1套.docx

[邯郸]2024年河北邯郸广平县选聘党务(村务)工作者60人笔试历年参考题库

第一部分单选题(50题)

1、在人类社会的规范体系中,道德与法律是两种最为重要的规范。下列关于二者关系的说法正确的是()。

A.法律是道德形成的基础,能够为道德规范的制定提供依据

B.凡是道德所反对和谴责的行为,必定是为法律所制裁的行为

C.法律的调节更具有广泛性,能够渗透到道德不能调节的领域

D.凡是法律所禁止和制裁的行为,通常也是道德所反对和谴责的行为

【答案】:D

【解析】在人类社会的规范体系里,道德和法律是最为重要的两种规范。道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维系,是人们在社会生活中逐渐形成的关于善恶、是非、正义与非正义等观念和行为准则;法律则是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规范。道德是法律形成的基础,为法律规范的制定提供价值指引和依据。法律所体现的价值理念和基本原则往往来源于道德观念,是对道德规范中一些重要内容的确认和保障。所以说法律是道德形成的基础,能够为道德规范的制定提供依据这一表述错误。道德的调节范围更为广泛,它深入到社会生活的各个方面,包括人们的思想、情感和行为动机等;法律主要调整人们的外部行为,其调节范围相对较窄。道德所反对和谴责的行为,并不一定全部纳入法律的调整范围,法律只对那些严重危害社会秩序和公共利益的行为进行制裁。因此,凡是道德所反对和谴责的行为,必定是为法律所制裁的行为这一表述错误。道德的调节更具有广泛性,它能够渗透到社会生活的每一个角落,对人们的行为进行全方位的规范和引导。而法律由于其制定和实施的程序较为严格,其调节范围主要集中在对社会秩序、公共安全、公民权利等重要方面的保障上,无法像道德那样深入到社会生活的每一个细微之处。所以法律的调节更具有广泛性,能够渗透到道德不能调节的领域这一表述错误。法律体现了一定社会的道德理念和价值取向,是道德的底线。法律所禁止和制裁的行为,通常是严重违反社会道德规范,对社会秩序、公共利益和他人权利造成损害的行为。所以这些行为也必然会受到道德的反对和谴责。因此,凡是法律所禁止和制裁的行为,通常也是道德所反对和谴责的行为这一表述正确。

2、下列文种中,可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时也可作为同级机关开展这一工作依据的是()。

A.请示

B.意见

C.决定

D.报告

【答案】:B

【解析】这道题考查不同文种的适用范围。“请示”适用于向上级请求指示、批准,重点在于请求上级给予明确答复,并非单纯提出建议和设想供上级参考,所以不符合题意。“意见”既可以用于下级机关向上级机关提出建议和设想,为上级决策提供参考,也可以作为同级机关开展工作的依据,符合题目描述。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要是作出决策和部署,并非提出建议,所以不符合。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,侧重于汇报情况,而不是提出建议和设想供决策参考,所以不符合。综上,正确答案所对应的文种是意见。

3、利用财务报告分析进行控制属于()。

A.预先控制

B.反馈控制

C.同期控制

D.前馈控制

【答案】:B

【解析】利用财务报告分析进行控制属于反馈控制。反馈控制是指在活动完成之后,通过对已发生的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差。财务报告是在一定时期的经营活动结束后编制的,它反映了该时期企业的财务状况和经营成果等信息。通过对财务报告进行分析,可以了解企业在过去一段时间内的经营业绩、成本费用、利润等情况,发现存在的问题和偏差,进而采取相应的措施加以改进和控制。预先控制也叫前馈控制,是在活动开始之前,为了防止问题的发生而进行的控制,主要是通过对影响因素的预测和分析,提前采取措施。同期控制是在活动进行过程中进行的控制,主要是管理者在现场对正在进行的活动给予指导和监督,以保证活动按规定的程序和方法进行。所以利用财务报告分析进行控制符合反馈控制的特点。

4、公文中,指示的特点不包括():

A.内容广泛,具有普发性

B.具有强制约束作用

C.作者广泛,不限制发权限

D.具有较强的时效性,强调及时快捷

【答案】:C

【解析】指示具有内容广泛、普发性的特点,能够面向较广泛的对象发布,传达具有普遍指导意义的内容。同时具有强制约束作用,下级单位需按照指示要求开展工作。指示还具有较强的时效性,强调及时快捷,以便能迅速应对和解决相关问题。然而,指示并非作者广泛且不限制发权限。指示通常是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文,对发文机关有一定的层级和权限要求,并非任何机关或个人都能随意发布。所以不包

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