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离婚时虚拟股票期权分割的法律困境与突破:基于实践案例的深度剖析
一、引言
1.1研究背景与意义
在现代企业的薪酬体系中,虚拟股票期权作为一种重要的长期激励工具,正发挥着愈发关键的作用。随着经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,企业为了吸引、留住和激励优秀人才,纷纷采用虚拟股票期权计划。虚拟股票期权赋予员工在未来特定时间内以预定价格购买公司股票的权利,这种权利将员工的个人利益与公司的长期发展紧密联系在一起。当员工努力工作推动公司业绩提升,公司股票价格上涨时,员工便能通过行权获得经济利益,从而有效激发员工的工作积极性和创造力,促进企业的持续发展。尤其在科技、互联网等新兴行业,虚拟股票期权已成为企业
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