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职责目标考核记录表
受考核
部门/人员
考核人
考核时间
考核内容
考核指标
总分
实际得分
1.安全生产责任意识
本项考核其对工作当中的安全操作及劳动保护意识
20
2.环保意识
对工作场所环境的保护意识和执行度（包括公司推行的6S）
15
3.工作质量
本项不考虑工作量，仅看工作是否正确、清楚、完整
10
4.沟通与合作
考核其对工作、同事、公司的态度，是否愿意与他人有效沟通、服务和或合作，是否愿意尝试新观念、新方法
10
5.工作知识
是否了解工作的要求、系统、设备
10
6.主动性
考虑其在没有详尽指示下的工作能力，其应变才智，在没有监督下的工作情况
10
7.勤勉
考虑其贡献于工作的程度
5
8.学习能力
接受新知识的能力，是否能记忙、能遵循并予以应用
10
9.出勤
考虑工作的规律性和准时性
5
10.工作量
本项不考虑工作质的方面，只考虑工作量
5
合计分值
考核结果
□?合格（70分以上）?□不合格（70分以下），需改进
存在问题
无
改进计划
无
注：考核指标评分参见公司绩效考核实施办法。???
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