2025年甘肃省平凉市灵台县新开乡招聘大学生村文书笔试参考题库及答案详解一套.docx

2025年甘肃省平凉市灵台县新开乡招聘大学生村文书笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、K县凭借森林资源和乡村景色，加快推进全域旅游建设，推出多条乡村户外旅游线路，着力打造了如禾田居山谷、杨家坪土家村寨、南山桃源等具有土家风格特色的景点，提升了乡村旅游质量并增加了群众收入。K县的做法符合（）的要求。

A.人与自然的协调发展原则

B.经济与社会的共同进步原则

C.工业反哺农业政策

D.城市支持农村政策

【答案】：B

【解析】该题考查对不同发展原则和政策的理解与应用。题干中K县依托森林资源和乡村景色发展全域旅游，打造特色景点，既涉及利用自然环境，又关乎经济发展和人们收入提高。在发展乡村旅游过程中，K县利用森林资源和乡村景色，推出旅游线路、打造特色景点，提高了乡村旅游质量和人们收入，体现了经济发展和社会进步两方面。经济方面，通过发展旅游产业，增加了相关收入，推动了当地经济增长；社会层面，提升了乡村旅游质量，为人们带来了更好的旅游体验，促进了社会发展，符合经济与社会共同进步原则。虽然发展旅游依托了森林资源等自然条件，但题干重点强调的是发展旅游带来的经济和社会影响，并非主要突出人与自然的协调发展。工业反哺农业政策主要是指工业发展到一定阶段后，通过各种方式支持农业发展，题干中没有体现工业对农业的支持内容。城市支持农村政策一般是城市在资金、技术、人才等方面给予农村支持，题干中未提及城市对农村的支持情况。综上所述，本题答案为经济与社会的共同进步原则。

2、某保险公司保险员陈某利用工作之便故意指使他人虚报保险事故，并亲自进行理赔，与他人私分骗取的10万元保险金。陈某构成（）。

A.职务侵占罪

B.虚假理赔罪

C.保险诈骗罪

D.贪污罪

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同罪名的理解与区分。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪名更侧重于侵占本单位财物，而本题的核心是骗取保险金，并非单纯侵占本单位财物，所以不符合本题情形。虚假理赔罪并非刑法中的独立罪名。在司法实践及理论研究中，涉及保险行业虚假理赔行为通常会依据更具体和相关的罪名来定罪，所以这一表述不符合规范罪名定义。保险诈骗罪是指投保人、被保险人、受益人，以使自己或者第三者获取保险金为目的，采取虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，骗取保险金，数额较大的行为。本题中保险员陈某指使他人虚报保险事故并亲自理赔骗取保险金，符合保险诈骗罪中以非法获取保险金为目的，虚构保险事故的构成要件。贪污罪是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。本题中未表明陈某具有国家工作人员身份等符合贪污罪主体要求的信息，所以该罪名不适用本题。综上，保险员陈某构成保险诈骗罪。

3、在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（）。

A.主送机关

B.成文日期

C.标题

D.正文

【答案】：A

【解析】在公文的主体结构里，公告和通告是普发性公文，是向社会公众广泛发布的，通常不需要针对特定的主送机关来行文，所以可以没有主送机关。而成文日期表明公文生效的时间，是公文的重要组成部分，必须具备；标题用于概括公文的主要内容，是公文不可或缺的要素；正文是公文具体表述内容的部分，是公文的核心，也是必不可少的。因此在公文主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是主送机关。

4、煤层气是指储存在煤层中的气体，其主要成分是（）。

A.甲烷

B.乙烷

C.丙烷

D.丁烷

【答案】：A

【解析】本题考查煤层气的主要成分。煤层气是指储存在煤层中以甲烷为主要成分、以吸附在煤基质颗粒表面为主、部分游离于煤孔隙中或溶解于煤层水中的烃类气体，是煤的伴生矿产资源，属非常规天然气。而乙烷、丙烷和丁烷虽然也是烃类气体，但并非煤层气的主要成分。所以本题正确答案是甲烷。

5、我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的（）。

A.全体一致原则

B.多数原则

C.等级决定原则

D.孔多塞标准

【答案】：C

【解析】等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论，大家充分交换信息，然后在此基础上由群体中的一个成员（通常是领导）负责最后拍板；还可采取一种极端化的“独裁制”方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。

6、我国政府人事管理工作的基础是（）。

A.职位说明书

B.职位设置

C.职位分类制度

D.确定公务员级别

【答案】：C

【解析】职位分类制度是我国政府人事管理工作的基础。它是进行职位设置、确定职位说明书、确定公务员级别等的前提和依据。通过职位分类制度，能够