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2025年保安员考试试题库及+答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.保安服务的主要内容不包括（）。

A.守护B.巡逻C.破案D.安全检查

答案：C

解析：保安服务主要包括守护、巡逻、安全检查等工作，但保安不具备执法权力，没有破案的职责。破案是公安机关等执法部门的工作。

2.以下哪种行为不属于保安员在工作中禁止的行为（）。

A.限制他人人身自由B.查验出入人员的证件

C.侮辱、殴打他人D.扣押他人财物

答案：B

解析：保安员有权查验出入服务区域人员的证件，这是履行保安职责的正常行为。而限制他人人身自由、侮辱殴打他人、扣押他人财物都是法律明确禁止保安员实施的行为。

3.在执行守护任务时，保安员发现服务单位内有人斗殴，首先应（）。

A.立即制止B.报告单位领导C.报警D.保护现场

答案：A

解析：在现场发现有人斗殴，保安员应第一时间采取措施制止，防止事态扩大。在制止无效或情况严重时，再进行报告单位领导、报警等后续操作。保护现场一般是在案件发生后需要做的工作。

4.火灾发生时，下列哪种逃生方法是错误的（）。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生

C.弯腰低姿前行D.从安全出口逃生

答案：B

解析：火灾发生时，电梯可能会因断电停止运行，或者电梯井会成为烟囱效应，加速火势和烟雾的蔓延，所以不能乘坐电梯逃生。用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿前行、从安全出口逃生都是正确的逃生方法。

5.保安员在巡逻时，发现可疑物品，应（）。

A.立即自行处理B.先报告，等待专业人员处理

C.直接扔掉D.打开查看

答案：B

解析：可疑物品可能存在危险，保安员不应自行处理或随意打开查看，也不能直接扔掉。正确的做法是先报告相关部门，等待专业人员来处理。

6.以下不属于保安服务操作规程的是（）。

A.制定巡逻方案B.执行守护任务

C.参与企业经营决策D.进行安全检查

答案：C

解析：保安服务操作规程主要涉及保安的日常工作流程和方法，如制定巡逻方案、执行守护任务、进行安全检查等。参与企业经营决策不属于保安的工作职责和操作规程。

7.当遇到醉酒滋事人员时，保安员应（）。

A.立即将其制服B.让其自行离开

C.耐心劝阻，避免激化矛盾D.对其进行辱骂

答案：C

解析：对于醉酒滋事人员，保安员应保持冷静，耐心劝阻，避免激化矛盾。不能立即将其制服，因为可能会引发更严重的冲突；让其自行离开可能会导致其继续在周边滋事；对其进行辱骂是不恰当的行为，会使情况恶化。

8.安全技术防范系统不包括（）。

A.视频监控系统B.入侵报警系统

C.消防灭火系统D.出入口控制系统

答案：C

解析：安全技术防范系统主要包括视频监控系统、入侵报警系统、出入口控制系统等，用于预防和监控安全事件。消防灭火系统主要是用于火灾发生时的灭火和救援，不属于安全技术防范系统的范畴。

9.保安员在查验出入人员证件时，应（）。

A.认真核对证件信息与本人是否相符B.只看证件是否有效

C.随意放行D.要求对方出示所有证件

答案：A

解析：查验出入人员证件时，保安员要认真核对证件信息与本人是否相符，确保人员身份的真实性。只看证件是否有效是不够的，不能随意放行，也不应要求对方出示所有证件，应根据实际情况合理查验。

10.在执行押运任务时，遇到交通堵塞，保安员应（）。

A.强行通过B.耐心等待，观察情况

C.弃车逃离D.与周围车辆发生冲突

答案：B

解析：遇到交通堵塞时，保安员应保持冷静，耐心等待，同时观察周围情况，寻找合适的解决办法。强行通过可能会引发交通事故，弃车逃离是严重违反职责的行为，与周围车辆发生冲突会使情况更加复杂。

11.以下哪种情况不属于突发事件（）。

A.自然灾害B.公共卫生事件

C.企业正常的员工离职D.社会安全事件

答案：C

解析：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。企业正常的员工离职不属于突发事件。

12.保安员在值勤时，发现有人携带易燃易爆物品进入服务区域，应（）。

A.允许进入，但提醒注意安全B.立即制止，并报告相关部门

C.视而不见D.没收物品

答案：B

解析：易燃易爆物品进入服务区域存在很大的安全隐患，保安员应立即制止，并报告相关部门进行处理。不能允许进入，也不能视而不见，没收物品不是保安员的权力。

13.保安服务合同终止后，保安从业单位应当将保安服务合同至少留存（）备查。

A.1年B.2年C.3年D