2025年辅警招聘考试真题及参考答案详解【综合题】.docxVIP

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  • 2025-06-18 发布于山东
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2025年辅警招聘考试真题及参考答案详解【综合题】.docx

辅警招聘考试真题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题60分)

一、单选题(20小题,每小题2分,共计40分)

1、(单选题)颁发营业执照属于()。

A.权利性行政处理决定

B.行政奖励

C.行政处罚

D.义务性行政处理决定

正确答案:A

2、(单选题)被判处死刑缓期二年执行的罪犯在二年期满后,减为25年有期徒刑的条件是()。

A.没有故意犯罪

B.遵守监规

C.确有重大立功表现

D.接受劳动改造

正确答案:C

3、(单选题)根据《刑法》第十三条的规定,犯罪是指危害社会的、依法应当受到刑罚处罚的行为,但是情节显著轻微危害不大的,()。

A.不认为是犯罪

B.也应当以犯罪论处

C.可以认定为犯罪也可以不认为是犯罪

D.可以判处刑罚也可以免予刑罚处罚

正确答案:A

4、(单选题)某工厂职工李某经常旷工,平日游手好闲,一天车间被盗,单位领导怀疑李某有盗窃嫌疑,于是决定将其监禁,并要求其交代犯罪事实,这种做法违反了()。

A.公民在适用法律上一律平等原则

B.依法保障诉讼参与人诉讼权利原则

C.审判权、检察权、侦查权由专门机关依法行使的诉讼原则

D.法律面前一律平等的原则

正确答案:C

5、(单选题)某男子因醉酒驾车被执勤交警查处,被拒绝配合并推搡执勤交警。派出所民警接警后赶到现场处置,该男子情绪激动,要求派出所民警出示“执法证”,民警出示人民检查证,该男子以人民警察证不是“执法证”为由拒绝配合。关于人民警察使用执法证件,下列说法不正确的是()

A.人民警察证不是执法证件,该男子有权拒绝

B.该男子有权要求人民警察出示执法证件

C.着装警察出警时可以不属实人民警察证,但对方要求应当出示

D.人民警察证时公安机关人民警察身份和依法执行职位的凭证和标志

正确答案:A

6、(单选题)人民警察的工作纪律要求人民警察在工作中务必积极履行公务,做到尽职尽责,恪尽职守,(),执法不阿。

A.严格执法

B.廉洁执法

C.公正执法

D.正确行使权力

正确答案:D

7、(单选题)全国人民代表大常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过()届。

A.一

B.两

C.三

D.四

正确答案:B

8、(单选题)根据人民警察应当具备的条件,有下列情形的,不得担任人民警察()。

A.曾在其他行政机关受过警告处分

B.具有高中毕业文化程度

C.曾被开除公职的

D.曾辞去公职,下海经商

正确答案:C

9、(单选题)下列()坚决纠正的错误做法。

A.党政领导干部对案件事实和处理下达指令

B.党委督促政法机关依法公正处理案件

C.坚持党的领导与司法机关依法行使职权相统一

D.党总揽大局,协调各方

正确答案:A

10、(单选题)省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府可以制定()。

A.行政法规

B.单行条例

C.自治条例

D.地方规章

正确答案:D

11、(单选题)根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。

A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法

B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法

D.劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚

正确答案:B

12、(单选题)对违法行为人处以吊销机动车驾驶证处罚的,由()。

A.县级以上公安机关交通管理部门作出处罚决定

B.设区的市公安机关交通管理部门作出处罚决定

C.县、市公安局或者相当于县一级的公安机关交通管理部门作出处罚决定

D.县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关交通管理部门作出处罚决定

正确答案:B

13、(单选题)派出所所长陈某驾车外出玩,因车速过快将行人李某撞伤。交警认定李某负事故全部责任,组织双方进行了调解。李某得知陈某是警察后,便提出高额赔偿要求,双方未达成协议,力魔向法院提起的正确诉讼请求类别是()

A.行政诉讼

B.民事诉讼

C.刑事诉讼

D.国家赔偿诉讼

正确答案:B

14、(单选题)人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,接触其予公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退的情况是()

A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作

B.乙

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