2023年度自考公共课每日一练试卷附完整答案详解(易错题).docxVIP

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  • 2025-06-18 发布于河南
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2023年度自考公共课每日一练试卷附完整答案详解(易错题).docx

自考公共课每日一练试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题36分)

一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)

1、(单选题)下列散文中,通篇运用细节描写刻画人物形象的是()

A.《先妣事略》

B.《纪念傅雷》

C.《都江堰》

D.《张中丞传后叙》

正确答案:A

2、(单选题)如果ab(modm),c是任意整数,则()

A.ac=bc(modm)

B.a=b

C.acTbc(modm)

D.ab

正确答案:A

3、(单选题)Somedoctorsclaimthatavegetabledietissuperior_________ameatdiet.

A.to

B.than

C.over

D.against

正确答案:A

4、(单选题)对于自然数n,下列结论不一定正确的是()

A.(n,n+1)=1

B.(n,2n+1)=1

C.(n-1,n+1)=1

D.若p为大于n的质数,则(n,p)=1

正确答案:C

5、(单选题)()是一种系统软件。

A.操作系统

B.编译程序

C.工资管理系统

D.数据库

正确答案:A

6、(单选题)与用人单位签订劳动合同的劳动者应当年满()

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

正确答案:B

7、(单选题)如果3|n,5n,则15()n

A.整除

B.不整除

C.等于

D.不一定

正确答案:A

8、(单选题)单叶双曲面x2+y2-z2=1与平面x=2的截线是

A.圆

B.抛物线

C.一对相交相线

D.双曲线

正确答案:D

9、(单选题)市场运行制度规则体系的核心是()

A.国家制定价格管理的制度和规则

B.企业生产经营的制度和规则

C.产业结构调整的制度和规则

D.实现公平竞争的制度和规则

正确答案:D

10、(单选题)关于矩阵的乘法的说法,正确的是

A.单位矩阵与任意一个同阶方阵必不可交换。

B.一般情形下,矩阵乘法满足交换律。

C.如果AB=O,则A=O。

D.数量矩阵与任意一个同阶方阵必可交换。

正确答案:D

二、多选题(2小题,每小题3分,共计6分)

1、(多选题)下列各项属于技术社会形态的有()

A.渔猎社会

B.农业社会

C.工业社会

D.信息社会

正确答案:ABCD

2、(多选题)以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()

A.强制性福利

B.自愿性福利

C.劳动条件福利

D.生活条件福利

E.人际关系福利

正确答案:CDE

第Ⅱ卷(非选择题64分)

三、填空题(3小题,每小题3分,共计9分)

1、(填空题)函数y=e-x2的单调减少区间是_____.

正确答案:

2、(填空题)已知函数f(x,y)=,则=

正确答案:

3、(填空题)Thepresentcrisisbearssome________(similar)totheoilerisisofthe1970s

正确答案:similarities

四、判断题(5小题,每小题3分,共计15分)

1、(判断题)在滑铁卢战役中,打败拿破仑的是英军统帅威灵顿。

正确答案:

正确

2、(判断题)1890年,在一定程度上缓解了清政府半殖民地半封建社会的危机。

正确答案:

错误

3、(判断题)共产党在重庆谈判、政协会议、南京谈判等活动中赢得了极大的政治优势。

正确答案:

正确

4、(判断题)抗日根据地不断扩大,对日军形成反包围,是促成抗战相持阶段到来的主要原因。

正确答案:

正确

5、(判断题)若f(x)在[a,b]上可积,g(x)在[a,b]上不可积,则f(x)+g(x)在[a,b]上必不可积

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)

1、(问答题)联系实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。

正确答案:情绪指的是个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态,情绪劳动是指员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态。几乎所有的工作都会要求和期望员工加入某种程度的情绪劳动,当一项工作需要与更多的人交流和接触时,对情绪劳动的要求便会更多,积极的情绪让我们的工作效率更高,绩效更好,而消极的情绪会

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