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2022年安徽合肥肥西县县妇幼保健计划生育服务中心招考聘用专业技术人员强化练习卷7
一、选择题(每题1分,共5分)
A.提供孕产妇保健服务
B.开展儿童预防接种工作
C.提供计划生育技术指导
D.诊治传染病患者
A.面向社会、公开招聘
B.考试考察、择优聘用
C.公平、公正、公开
3.妇幼保健计划生育服务中心的招聘岗位对学历的要求通常是?
4.妇幼保健计划生育服务中心的笔试科目一般包括?
A.卫生基础知识
B.综合管理类
C.医学基础知识
A.网上报名与资格初审
B.笔试
C.面试
D.体检与考察
二、判断题(每题1分,共5分)
1.妇幼保健计划生育服务中心的主要职责是提供医疗服务和公共卫生服务。(√)
2.妇幼保健计划生育服务中心的招聘岗位包括临床医师、护士、检验师等。(√)
3.妇幼保健计划生育服务中心的招聘公告中明确指出不得报考的人员包括现役军人。(√)
4.妇幼保健计划生育服务中心的笔试费用为45元/人。(√)
5.妇幼保健计划生育服务中心的招聘过程中,笔试成绩是唯一决定是否进入下一环节的因素。(×)
三、填空题(每题1分,共5分)
1.妇幼保健计划生育服务中心的招聘原则是________、________、________。
3.妇幼保健计划生育服务中心的笔试时间为________。
4.妇幼保健计划生育服务中心的招聘岗位需要具备________、________等条件。
5.妇幼保健计划生育服务中心的招聘公告发布在________。
四、简答题(每题2分,共10分)
1.简述妇幼保健计划生育服务中心的主要职责。
2.简述妇幼保健计划生育服务中心的招聘程序。
3.简述妇幼保健计划生育服务中心的笔试科目。
4.简述妇幼保健计划生育服务中心的招聘岗位。
5.简述妇幼保健计划生育服务中心的招聘条件。
五、应用题(每题2分,共10分)
1.根据招聘公告,请计算通过资格初审后,每位报考人员需要缴纳的笔试费用。
2.假设某岗位招聘10人,根据笔试成绩从高到低确定面试人员,请计算进入面试的人员比例。
3.假设某岗位的笔试成绩最低合格分数线为40分,请计算达到合格分数线的考生人数。
4.根据招聘公告,请计算每位报考人员需要提前多久申领“安康码”。
5.根据招聘公告,请计算资格复审时需要提交的材料清单。
六、分析题(每题5分,共10分)
1.分析妇幼保健计划生育服务中心在公共卫生服务中的作用。
2.分析妇幼保健计划生育服务中心在计划生育技术指导中的重要性。
七、实践操作题(每题5分,共10分)
1.请根据招聘公告,模拟完成一次网上报名操作。
2.请根据招聘公告,模拟完成一次资格复审操作。
八、专业设计题(每题2分,共10分)
1.设计一份妇幼保健计划生育服务中心的宣传海报,包括中心的服务项目、服务时间、联系方式等信息。
2.设计一份针对孕妇的健康教育手册,内容包括孕期保健、营养指导、心理辅导等。
3.设计一份针对儿童的健康教育宣传单,内容包括疫苗接种、常见病预防、生长发育监测等。
4.设计一份针对育龄夫妇的计划生育技术服务宣传册,内容包括避孕方法、节育手术、生殖健康检查等。
5.设计一份针对高危孕产妇的随访记录表,包括孕产妇的基本信息、随访时间、健康状况等。
九、概念解释题(每题2分,共10分)
1.解释“孕产妇保健服务”的概念及其在妇幼保健计划生育服务中心中的重要性。
2.解释“儿童保健服务”的概念及其在妇幼保健计划生育服务中心中的重要性。
3.解释“计划生育技术服务”的概念及其在妇幼保健计划生育服务中心中的重要性。
4.解释“健康教育与健康促进”的概念及其在妇幼保健计划生育服务中心中的重要性。
5.解释“高危孕产妇管理”的概念及其在妇幼保健计划生育服务中心中的重要性。
十、思考题(每题2分,共10分)
1.思考妇幼保健计划生育服务中心在公共卫生服务中的作用及其对社会的影响。
2.思考妇幼保健计划生育服务中心如何通过健康教育提高公众的健康意识。
3.思考妇幼保健计划生育服务中心如何应对突发公共卫生事件。
4.思考妇幼保健计划生育服务中心如何提高服务质量,满足不同人群的需求。
5.思考妇幼保健计划生育服务中心在未来的发展趋势及其面临的挑战。
十一、社会扩展题(每题3分,共15分)
1.结合实际案例,分析妇幼保健计划生育服务中心在预防艾滋病母婴传播中的作用。
2.结合实际案例,分析妇幼保健计划生育服务中心在促进母乳喂养方面的措施和成效。
3.结合实际案例,分析妇幼保健计划生育服务中心在儿童早期发展中的贡献。
4.结合实际案例,分析妇幼保健计划生育服务中心在计划生育政策宣传中的做法和影响。
5.结合实际案例,分析妇幼保健计
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