领导干部、乡党委书记现实表现材料+2025年农村致富带头人现实表现材料.docxVIP

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TOC\o1-3\h\u29408乡党委书记现实表现材料 1

1298领导干部现实表现材料 5

173192025年农村致富带头人现实表现材料 9

乡党委书记现实表现材料

**乡党委书记王**同志，于2020年8月担任**乡党委书记至今，在区委、区政府的坚强领导下，认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，团结带领班子成员和广大干部群众，积极发展乡村经济，坚决打赢“三大攻坚战”，推动落实乡村振兴战略，不断改善群众生产生活条件，全乡经济社会发展态势良好。

=1\*CHINESENUM3一、政治上忠诚可靠，党性修养和大局观念较强

该同志坚持学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，掌握和贯彻党的路线、方针、政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上能坚定与党中央保持高度一致，认真贯彻执行省市区各项重要部署，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，听从组织安排，狠抓意识形态，始终保持对党忠诚、听党指挥的政治本色。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，深入对照查摆问题。认真完成县管干部、重要岗位党员和各党组织问题清单和集中整治台账的建立工作。作为党委书记，他靠前调度，亲自把关班子成员的问题清单，从问题查找的准确性、深刻性，到整改措施的针对性、可操作性，都进行严格审核，确保班子成员深刻认识自身存在的问题，明确整改方向。督促各班子成员按照职责分工，对所驻村的问题清单进行把关，督促各村党组织深入查找问题，制定切实可行的整改方案，推动全乡上下共同解决贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的突出问题。乡班子查摆问题**个，**个问题纳入整改台账；**名县管领导班子个人共查摆问题**个，**个问题纳入整改台账。目前，正对全乡一般党员正对照《普通党员对照查摆问题参考清单》查摆问题，截至目前**个支部均上交了汇总表，正对一般党员汇总的问题进行审核把关，提出整改意见。同时，不揽权、不越权，为人低调随和，待人真诚谦虚，品行优良，能够团结班子，担当作为。认真履行党委书记抓党建工作的责任，按照党的二十届三中全会有关坚持党的全面领导的部署和基层党建“四化”建设的要求，建立主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，全乡基层党组织和党政齐抓共管的工作机制，认真履行党委书记的责任，周密研究安排，精心组织实施抓好党建工作落实。

=2\*CHINESENUM3二、工作上担当实干，领导能力和履职尽责较好

该同志担任乡镇领导干部多年，具有丰富的基层工作经验，担任乡党委书记以来，根据全乡实际，在党建工作、发展村集体经济、乡村振兴、征地拆迁、服务两区、招商引资、双城同创等方面作出一系列规划部署，推动经济社会快速发展。面对乡镇近年来经济发展等任务重、要求高的工作，能坚持从大局出发，思路清晰，安排部署调度工作有条不紊，扎实有序。

一是强化基层阵地建设。认真履行了党建和意识形态工作第一责任人职责，工作扎实有效，宗教领域管控到位，规范了党内政治生活，推动基层党组织“四化”建设，建立健全干部驻村制度，强化“三会一课”和组织生活，加强对村党支部场所建设和办公经费投入，狠抓了党员干部队伍管理，推行干部绩效考评制度，严把党员发展质量关和程序关，在2021年初顺利完成了村“两委”换届选举工作，选优配强村“两委”班子。能够积极服务两区中心工作，攻坚克难完成征地拆迁任务，协调企业和群众需求，保障全区重点工程用地。

二是全面培育村干部后备力量。建立“双带双培双评”培养锻炼机制（即“老带新”和“师带徒”、辅岗学习培养和实岗锻炼培养、“群众评＋组织评”），制定印发《关于村党组织书记后备力量培育储备的工作方案》《村党组织书记后备力量培育储备工作操作手册》《关于开展村党组织书记后备力量调研工作的方案》等文件，组建乡党委书记带头、挂点乡镇党员班子成员担任组长、乡党建办全程参与的工作调研小组，落实党员领导联村推动、党委书记逐村调研、党员班子成员进村走访、党建办划片分组指导机制，初步摸排出村党组织书记后备力量**名，村“两委”后备力量**人，研判重点村**个，难点村**个，为换届做好充分准备。强化培训，通过采取现场授课、分组讨论、经验分享等方式开展村党组织书记、村委会主任暨乡村振兴大学生专职村干、村级后备干部代表抓党建促乡村振兴专题培训班。

三是聚焦集体产业发展。2024年，在全市召开大力发展**动员大会后，**乡作为**县五个万亩**的重点乡镇之一，乡党委、政府因势利导，大力宣传身边的**栽植大户**同志的事迹，产生了较大的影响。去冬今春光**村委会新增**上千亩，使得全乡大大提前实