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品管圈宿舍卫生管理优化方案演讲人：日期:

目录02目标设定与改善方向01现状分析与管理痛点03要因分析与责任划分04对策制定与实施计划05过程跟踪与效果验证06标准化与持续改进

01PART现状分析与管理痛点

宿舍卫生现状调查数据宿舍内空气不流通，存在异味，影响居住舒适度和健康。空气卫生桌面、地面、墙面等存在灰尘、垃圾，容易滋生细菌。表面卫生部分员工个人物品摆放混乱，影响整体卫生环境。个人卫生

高频问题点整理归类清洁不彻底宿舍清洁存在死角，难以保持长期清洁。01物品摆放无序个人物品随意摆放，影响宿舍整体美观和卫生。02设施损坏宿舍内设施如灯具、水龙头等损坏，影响正常使用和卫生。03

现有管理制度盲区宣传不足员工对宿舍卫生管理制度了解不足，难以有效执行。03对于卫生优秀的宿舍和员工没有明确的奖励措施，对于违规行为也缺乏惩罚。02奖惩不明确缺少定期检查宿舍卫生管理缺少定期检查，问题难以及时发现。01

02PART目标设定与改善方向

卫生标准量化指标空气卫生质量表面卫生情况个人卫生习惯垃圾处理与分类制定室内空气质量标准，包括二氧化碳浓度、PM2.5等指标。规定地面、墙面、桌面、床面等区域的清洁度和消毒频次。规范宿舍成员的个人卫生习惯，如洗漱、洗衣、洗澡等。制定垃圾分类标准，确保垃圾及时清理并妥善处理。

标准化与持续改进将有效措施纳入标准管理，实现持续改进。效果评价对实施结果进行效果评价，确认是否达到预期目标。实施与监督按照计划进行实施，并对实施过程进行监督和检查。现状调查对宿舍卫生现状进行全面调查，了解问题并找出原因。目标设定根据现状调查结果，设定具体的改善目标和量化指标。对策制定针对问题，制定可行的解决方案和实施计划。品管圈活动阶段规划010602050304

加强日常清洁和消毒工作，确保表面卫生达标。表面清洁度提升优化垃圾分类流程，确保垃圾及时清理并妥善处理。垃圾处理与分类改过加强通风、减少室内污染源等措施，改善室内空气质量。空气质量改善加强对宿舍成员的个人卫生教育，培养良好的卫生习惯。个人卫生习惯培养关键改善维度优先级

03PART要因分析与责任划分

鱼骨图解析卫生问题根源方法介绍利用鱼骨图工具，从人员、设备、物料、环境等方面，深入剖析宿舍卫生问题的本质原因。01关键因素识别通过鱼骨图分析，确定影响宿舍卫生的主要因素，如个人习惯、清扫工具、垃圾处理等。02问题根源定位针对关键因素，进一步追溯其产生的根源，为制定有效措施提供依据。03

人/物/环境因素权重评估人员因素环境因素物料因素权重分配评估宿舍成员对卫生问题的重视程度、个人习惯及行为对卫生的影响程度。分析清扫工具、卫生用品等物料的选用、质量及使用方法对卫生状况的影响。考虑宿舍建筑结构、通风采光、设施配置等环境因素对卫生状况的制约作用。综合以上因素，确定各因素在卫生问题中的权重，为后续责任划分提供依据。

值日制度与监督岗位优化值日制度优化监督岗位设置奖惩机制建立反馈与改进根据宿舍实际情况，制定合理的值日制度，明确值日生的职责、清扫时间及标准。设立卫生监督员或宿舍管理老师，负责对值日生的工作情况进行监督和检查。结合卫生检查结果，建立相应的奖惩机制，激励宿舍成员积极参与卫生清洁工作。定期收集宿舍成员对值日制度和监督机制的意见和建议，不断优化和完善相关制度。

04PART对策制定与实施计划

整理（Seiri）清洁（Seiketsu）素养（Shitsuke）清扫（Seiso）整顿（Seiton）5S管理法应用方案对宿舍内物品进行分类，确定有用与无用物品，将无用物品清理出宿舍，有用物品合理放置，以便快速取用。依据物品使用频率和属性，对宿舍内物品进行定位放置，并明确标识，使宿舍环境整洁有序，减少寻找物品的时间。制定清扫计划，定期对宿舍进行全面清扫，保持宿舍内干净整洁，提高员工居住舒适度。将整理、整顿、清扫成果进行维护，形成制度化、规范化管理，确保宿舍卫生长期保持良好状态。培养员工良好的卫生习惯，提高员工自我管理能力，使宿舍卫生管理成为员工自觉行为。

对宿舍内各个角落进行仔细排查，识别出卫生死角，如床底、墙角、门窗缝隙等。针对识别出的卫生死角，制定具体的整改措施，如使用专用工具清理、定期消毒等。将卫生死角整改任务分配到个人，明确责任区域，确保每个卫生死角都有人负责。定期对卫生死角整改情况进行监督检查，确保整改措施得到有效落实，卫生死角得到彻底清除。卫生死角整改路线图识别卫生死角制定整改措施明确责任区域监督检查

奖惩机制与公示系统奖励制度对宿舍卫生管理表现优秀的个人或宿舍进行奖励，如评选“卫生之星”、颁发奖金等，以激励员工积极参与宿舍卫生管理。惩罚制度对违反宿舍卫生管理规定的个人或宿舍进行惩罚，如通报批评、罚款等，以儆效尤。公示制度将宿舍卫生管理情况、奖惩结果等进行公示