2025年通辽经济技术开发区公益性岗位招聘(80人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、马克思主义最重要的理论品质是()
A.吐故纳新
B.科学严谨
C.博大精深
D.与时俱进
【答案】:D
【解析】马克思主义具有与时俱进的理论品质,它会随着时代、实践、科学发展而不断发展。与时俱进使其能始终保持强大生命力和创造力,不断探索时代发展提出的新课题、回应人类社会面临的新挑战。
2、尘:伐()
A.信:嵩
B.眉:鸟
C.明:清
D.让:休
【答案】:A
【解析】尘和伐都是会意字,信和嵩也都是会意字,所以该题答案就是这一组。
3、具有()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】管理幅度也称为管理跨度,是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂,工作差异大时,管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作,以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能,下属在工作中可能会遇到各种不同的问题,这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理,所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强,他们能够自我管理和完成工作任务,减少了管理者的监督和指导工作量,适合宽管理幅度;领导水平高意味着管理者有能力协调和管理更多的下属,也适合宽管理幅度;工作类型单一,下属的工作内容相似,管理者可以采用统一的管理方式,也比较适合宽管理幅度。
4、保护未成年人的工作,应当遵循的原则不包括()。
A.保护未成年人的合法权益
B.尊重未成年人的人格尊严
C.适应未成年人身心发展的特点
D.教育与保护相结合
【答案】:A
【解析】保护未成年人工作应遵循的原则包括尊重未成年人的人格尊严、适应未成年人身心发展的特点、教育与保护相结合。而保护未成年人的合法权益是保护未成年人工作的目的和意义,并非应遵循的原则。所以该题应选择保护未成年人的合法权益这一选项。
5、政府为保护农业生产者,对部分农产品设定了保护价格。为实施该价格政策,应采取的相应措施是:
A.取消农业税
B.对城镇居民实行粮食配给制
C.当市场上出现农产品过剩时进行收购
D.扩大农民家电消费
【答案】:C
【解析】保护价格也称支持价格或最低限价,是政府为了支持某一行业而规定的该行业产品的最低价格,这一价格高于市场自发形成的均衡价格。当商品价格高于均衡价格时,会刺激生产、抑制消费,导致市场过剩。取消农业税是国家对农业的一种扶持政策,但它与保护价格政策并无直接的对应措施关联,取消农业税主要是为了减轻农民负担,促进农业发展,并非针对保护价格政策所采取的措施。对城镇居民实行粮食配给制是计划经济时期的一种物资分配方式,在市场经济条件下,这种方式不符合市场规律和经济发展要求,且与保护价格政策没有直接的逻辑联系,不能解决因保护价格导致的农产品过剩等问题。当市场上出现农产品过剩时进行收购,这是为保护价格政策配套的合理措施。因为保护价格高于市场均衡价格,会使得农产品供给量大于需求量,出现过剩现象。此时政府进行收购,可以避免农产品价格因过剩而下跌,保护了农业生产者的利益,维持了保护价格政策的有效实施。扩大农民家电消费主要是为了拉动内需,促进家电产业发展以及改善农民生活条件等,与保护价格政策所涉及的农产品价格保护和农业生产者利益保护没有直接关系。所以应采取的相应措施是当市场上出现农产品过剩时进行收购。
6、实行土地“三权”分置,重点是放活经营权。这里的“三权”指的是()。
A.所有权、承包权、经营权
B.经营权、资格权、租赁权
C.所有权、承包权、租赁权
D.所有权、资格权、使用权
【答案】:A
【解析】实行土地“三权”分置是深化农村土地制度改革的重要举措,其重点是放活经营权。“三权”具体指的是土地所有权、土地承包权和土地经营权。土地所有权归集体所有,这是农村基本经营制度的根本;土地承包权由农户享有,是农民作为集体经济组织成员的一项基本权利;土地经营权则是在承包权基础上,通过流转等方式赋予经营者的权利,放活经营权有助于促进土地资源的优化配置和农业规模化、产业化发展。而资格权侧重于体现集体经济组织成员参与分配等方面的权益,与“三权”分置中的概念不同;租赁权并不是“三权”分置中的内容;使用权表述不准确,“三权”分置里明确提出的是经营权。因此,实行土地“三权”分置中的“三权”是所有权、承包权、经营权。
7、根据《民法典》规定,自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所,经常居所与住所不一致的,()视为住所。
A.身份证居所
B.临时居所
C
您可能关注的文档
- 2025年度生态环境部海河流域北海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年内江市市中区部分事业单位招聘考试(10名)模拟试卷含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年海林市乡镇卫生院招聘医学毕业生(4人)笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年德保县住房和城乡建设局面向社会招聘编外工作人员(1人考前自测高频考点模拟试题有答案详解.docx
- 2025年中共喀喇沁旗委员会党校“绿色通道”引进专职教师(5人模拟试卷含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年舟曲县机关事务管理局招聘工作人员(4人)模拟试卷含答案详解(达标题).docx
- 2025年杭锦后旗卫健系统招聘事业编制人员(23人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025年乐昌市乐城街道招聘基层公共服务站系统操作员(3人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解(名师.docx
- 2025山东潍坊市诸城市招聘山东省公费农科毕业生4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题).docx
- 2025年5月怀化师范高等专科学校招聘工作人员(5人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优).docx
- 2025年广西河池东兰县招聘二轻城镇集体企业管理人员(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(实用.docx
- 2025年度生态环境部黄河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年西安市高陵区民政局公益性岗位招聘(2人)模拟试卷含答案详解(新).docx
- 2025年丹东市教育局所属部分学校春季面向普通高校招聘急需紧缺教笔试备考试题附答案详解ab卷.docx
- 2025年嫩江市招聘农垦社区工作者(88人)模拟试卷含答案详解(精练).docx
- 2025浙江省林业局部分直属事业单位高层次人才(博士)岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 2025年海南省环境科学研究院招聘事业编制专业技术人员(一)笔试备考试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年湖南湘江新区面向社会招聘中学优秀教师(50人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(夺分金卷.docx
- 2025年北京建筑大学第二批招聘模拟试卷及答案详解(名师系列).docx
- 2025年海南外国语职业学院第二批招聘工作人员(39人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题.docx
最近下载
- 设备管理考核与绩效评价体系.docx VIP
- 急性脑梗死抢救护理实践指南(2025年版).docx VIP
- 指数基金投资指南(银行螺丝钉).pdf VIP
- 2026年广东省考行测真题及解析完整版.pdf
- 十年(2016-2025)高考语文真题分类汇编(全国通用)-专题05 古代诗歌阅读(全国通用)(解析版+原卷版).docx VIP
- XX乡镇党委书记2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
- 2026—2027年针对儿童青少年脊柱侧弯的早期筛查与数字康复投融资干预体系.pptx VIP
- 高中语文选择性必修上课本原文、翻译.pdf VIP
- 2025年道德与法治小学四年级下册全册教案(含教学计划).docx
- 深度解析(2026)GBT 15970.6-2007 金属和合金的腐蚀 应力腐蚀试验 第6部分:恒载荷或恒位移下的预裂纹试样的制备和应用 .pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)