公共部门人力资源管理的法治化.pptxVIP

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2025-06-19 发布于四川
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公共部门人力资源管理的法治化.pptx

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《公共部门人力资源管理》第二章;【本章主要内容】;【本章重点】;第一节公共部门人力资源管理法治;无标题;法治化要实现两项基本功能;二、公共部门人力资源管理法治化;三、公共部门人力资源管理法治化;第二节国家公务员法的形式与性;【思考】;一、国家公务员法的渊源;二、国家公务员法的体系公务员总;2．公务员的各种配套法规在总法;3．地方公务员法各个国家在中央;三、国家公务员法的基本内容;四、国家公务员法的制定;在公务员立法中，我国立法权限划;在行政机关内部：涉及全局性、整;五、国家公务员法的实施;不同机构在公务员法执行中的分工;第三节国家公职人员的法律地;(一)公务员法律关系的主体在公;公务员与国家的法律关系形成的内;(二)公务员法律关系的客体;无标题;行政行为有三个基本要素;公务员的行为三个基本要素;二、公职人员的行政职务关系;公职人员的行政职务关系的内容;行政职务的产生方式方式具体方法;行政职务的变更或消失;三、公职人员的双重身份;公务员的双重行为不同行为特征个;划分个人行为和公务行为的三个标;第四节国家公职人员管理机构的;6任免权。依法对应当任命或免去;二、公务员管理机构的主要职责1;三、公务员管理机构的组织形式;从公务员管理机构与行政系统的关;2．从公务员管理机构承担的职能;3．从国家结构形式这一标准看;四、公务员管理机构组建的发展趋;【本章思考题】