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自考专业(人力资源管理)模考模拟试题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()
A.银行贷款、赊购商品和发行股票
B.银行贷款、预收货款和发行债券
C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款
D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款
正确答案:D
2、(单选题)认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()
A.古典组织理论
B.“交叠群体”组织理论
C.组织生命周期论
D.行为组织理论
正确答案:C
3、(单选题)下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B.仲裁时效期间有中断和中止情形
C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期
正确答案:D
4、(单选题)美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()
A.市场推销目标和创新目标
B.创新目标和人力资源目标
C.市场推销目标和社会责任目标
D.创新目标和资金目标
正确答案:A
5、(单选题)工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()
A.心理强化
B.从众心理
C.认同心理
D.心理定势
正确答案:A
6、(单选题)下列关于雪球抽样的说法,正确的是()
A.雪球抽样属于概率抽样
B.雪球抽样也称偶遇抽样
C.雪球抽样要进行样本配额,对总体进行“克隆”
D.雪球抽样特别适合用来对成员难以找到的总体进行抽样
正确答案:D
7、(单选题)企业广告诉求的基点是
A.消费者
B.潜在消费者
C.产品定位
D.产品价格
正确答案:C
8、(单选题)下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?()?
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案:B
9、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案:C
10、(单选题)国民总储蓄等于国民可支配总收入减去
A.投资总额
B.居民储蓄
C.政府储蓄
D.最终消费支出
正确答案:D
11、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,下列属于消费者协会职能的一项是()
A.支持受损害的消费者提起诉讼
B.对投诉事项进行调查、裁决
C.对涉及商品和服务质量问题的投诉事项进行鉴定
D.向经营者提供有偿咨询服务
正确答案:A
12、(单选题)制定数据调查方案首先要确定的是()
A.调查目的
B.调查对象
C.调查项目
D.调查时间
正确答案:A
13、(单选题)对于企业来说,标准化工作既包括技术标准化工作,也包括()
A.生产标准化工作
B.管理标准化工作
C.营销标准化工作
D.服务标准化工作
正确答案:B
14、(单选题)快捷菜单的挂接对象是()
A.下拉菜单
B.命令按钮
C.表
D.视图
正确答案:B
15、(单选题)时间定额和产量定额的数量关系是()
A.成正比
B.互为倒数
C.互不相关
D.曲线相关
正确答案:B
16、(单选题)下列选项中,不能用来测度变量值之间离散程度的指标是
A.极差
B.方差
C.众数
D.变异系数
正确答案:C
17、(单选题)劳动法律关系的核心和实质是()
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律事实
正确答案:B
18、(单选题)着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
正确答案:B
19、(单选题)对公关人员职业心理的最基本要求是()
A.开放
B.自信
C.热情
D.创新
正确答案:B
20、(单选题)领导科学在中国建立于()
A..20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪80年代
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