- 1
- 0
- 约3.21千字
- 约 9页
- 2025-06-19 发布于河南
- 举报
自考专业(人力资源管理)必背100题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究,这里的“同一批研究对象”是指?
A.对象是同一时期的即可
B.对象是同一类型的即可
C.对象必须是相同的、不变的
D.对象必须是随机抽取的
正确答案:C
2、(单选题)公共关系作为一种新的社会思想和活动,其源头并不在古代,而是近代的
A.中国
B.美国
C.英国
D.德国
正确答案:B
3、(单选题)某企业2007年购置了500万元的固定资产,分配给投资者的利润20万元,则()
A.这两笔支出都应计入成本和费用
B.这两笔支出都不应计入成本和费用
C.前一笔支出应计入成本和费用,后一笔支出不应计入
D.前一笔支出不应计入成本和费用,后一笔支出应计入
正确答案:B
4、(单选题)数据库管理系统常见的3种数据模型是()
A.网状、关系和语义
B.层次、关系和网状
C.环状、层次和关系
D.网状、键状和层次
正确答案:B
5、(单选题)人的一切行为,都是为了利益的获取。”这句话出自()
A.马克思
B.恩格斯
C.列宁
D.毛泽东
正确答案:A
6、(单选题)下列属于属性变量的是()
A.年龄
B.收入
C.文化程度
D.消费支出
正确答案:C
7、(单选题)在下列企业经营活动中,对信息精度要求最高的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.管理控制
D.资源配置
正确答案:B
8、(单选题)公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是
A.言语沟通
B.身体语言
C.非言语沟通
D.情态语言
正确答案:A
9、(单选题)一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案:B
10、(单选题)市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为()
A.独占垄断
B.经济性垄断
C.自然垄断
D.行政性垄断
正确答案:B
11、(单选题)企业广告诉求的基点是
A.消费者
B.潜在消费者
C.产品定位
D.产品价格
正确答案:C
12、(单选题)心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()
A.70以下
B.70~79
C.80~120
D.120以上
正确答案:B
13、(单选题)尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是()
A.计划、协调、控制
B.计划、组织、指挥
C.计划、组织、用人
D.计划、组织、控制
正确答案:D
14、(单选题)下列指标中,属于相对数指标的是
A.商品销售额
B.出生人口数
C.男女性别比率
D.国内生产总值
正确答案:C
15、(单选题)按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法,如果一个企业要对某个行业进行重点投资,则该行业应该落在()
A.野猫区
B.明星区
C.金牛区
D.瘦狗区
正确答案:B
16、(单选题)组织与公众形成关系的关键是公众的()
A.相关性
B.变化性
C.群体性
D.共同性
正确答案:A
17、(单选题)下列不属于土地使用权的是()
A.土地承包经营权
B.房地产抵押权
C.宅基地使用权
D.地役权
正确答案:B
18、(单选题)企业支持希望工程的活动属于()
A.赞助文化事业
B.赞助教育事业
C.赞助福利事业
D.赞助受灾地区
正确答案:B
19、(单选题)将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是()
A.整合营销传播
B.主题创意传播
C.共享传播
D.泛化传播
正确答案:A
20、(单选题)对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的
A.观察法
B.个案研究法
C.调查研究法
D.实验法
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)
1、(多选题)下列选项中,属于连续变量的有()
A.就业人口数
B.国内生产总值
您可能关注的文档
- 2023年度自考专业(人力资源管理)考试黑钻押题(含答案详解).docx
- 2023年度自考专业(人力资源管理)考试历年机考真题集【网校专用】附答案详解.docx
- 2023年度自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习及完整答案详解(有一套).docx
- 2023年度自考专业(人力资源管理)练习题及参考答案详解【预热题】.docx
- 2023年度自考专业(人力资源管理)模考模拟试题含完整答案详解(网校专用).docx
- 2023年度职称计算机题库试题(夺分金卷)附答案详解.docx
- 2023年度职称计算机预测复习【完整版】附答案详解.docx
- 2023年度职称计算机通关考试题库及参考答案详解【轻巧夺冠】.docx
- 2023年度职称计算机试题预测试卷带答案详解(精练).docx
- 长三角《建筑垃圾消纳处置技术标准》.docx
原创力文档

文档评论(0)