- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年曲周县统计局下属事业单位选调工作人员真题
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.统计工作的基础是()
A.统计设计
B.统计调查
C.统计整理
D.统计分析
答案:B
分析:统计调查是按照预定的目的和任务,运用科学的统计调查方法,有计划、有组织地向客观实际搜集统计资料的过程,是统计工作的基础环节。
2.统计调查所搜集的资料可以是原始资料,也可以是次级资料,原始资料与次级资料的关系是()
A.次级资料是从原始资料过渡来的
B.二者不相干
C.原始资料就是次级资料
D.次级资料质量上次于原始资料
答案:A
分析:次级资料是对原始资料进行加工整理后得到的,所以是从原始资料过渡来的。
3.要了解某工业企业职工的文化水平,则总体单位是()
A.该工业企业的全部职工
B.该工业企业每一个职工的文化程度
C.该工业企业的每一个职工
D.该工业企业全部职工的平均文化程度
答案:C
分析:总体单位是构成总体的个别事物,要了解职工文化水平,总体单位就是每一个职工。
4.下列属于品质标志的是()
A.工人年龄
B.工人性别
C.工人体重
D.工人工资
答案:B
分析:品质标志表明总体单位属性方面的特征,性别是属性特征,年龄、体重、工资是数量标志。
5.统计分组的关键在于()
A.分组标志的正确选择
B.按品质标志分组
C.运用多个标志进行分组,形成一个分组体系
D.分组形式的选择
答案:A
分析:分组标志选择得当才能正确反映总体的性质和特征,是统计分组的关键。
6.某连续变量数列,其末组为开口组,下限为500,相邻组的组中值为480,则末组的组中值为()
A.520
B.510
C.500
D.540
答案:A
分析:先求相邻组上限为480×2-下限,设相邻组下限为x,则上限为960-x,又因为组距相等,末组下限500与相邻组上限的差等于组距,可算出组距为40,末组组中值=下限+组距/2=520。
7.总量指标按其反映的时间状况不同可以分为()
A.数量指标和质量指标
B.实物指标和价值指标
C.总体单位总量和总体标志总量
D.时期指标和时点指标
答案:D
分析:按时间状况分为时期指标和时点指标,时期指标反映一段时期内的总量,时点指标反映某一时刻的总量。
8.某企业计划规定本年产值比上年增长4%,实际增长6%,则该企业产值计划完成程度为()
A.150%
B.101.9%
C.66.7%
D.无法计算
答案:B
分析:计划完成程度=(1+实际增长率)/(1+计划增长率)=(1+6%)/(1+4%)≈101.9%。
9.计算平均指标最常用的方法和最基本的形式是()
A.中位数
B.众数
C.算术平均数
D.调和平均数
答案:C
分析:算术平均数是计算平均指标最常用、最基本的形式。
10.标志变异指标中,最容易受极端值影响的是()
A.极差
B.平均差
C.标准差
D.标准差系数
答案:A
分析:极差是最大值与最小值的差,极端值直接影响其大小。
11.时间数列中,每个指标数值可以相加的是()
A.相对数时间数列
B.时期数列
C.平均数时间数列
D.时点数列
答案:B
分析:时期数列中每个指标数值反映一段时期内的总量,可相加。
12.已知各期环比增长速度为2%、5%、8%和7%,则相应的定基增长速度的计算方法为()
A.(102%×105%×108%×107%)-100%
B.102%×105%×108%×107%
C.2%×5%×8%×7%
D.(2%×5%×8%×7%)-100%
答案:A
分析:定基增长速度=定基发展速度-1,定基发展速度等于各环比发展速度连乘积,环比发展速度=1+环比增长速度。
13.用最小平方法配合直线趋势,如果y=a+bx中b为正值,则这条直线呈()
A.上升趋势
B.下降趋势
C.不升不降
D.无法确定
答案:A
分析:b为正值,说明随着x的增加,y也增加,直线呈上升趋势。
14.统计指数按指数化指标的性质不同,可分为()
A.总指数和个体指数
B.数量指标指数和质量指标指数
C.平均数指数和综合指数
D.动态指数和静态指数
答案:B
分析:按指数化指标性质分为数量指标指数和质量指标指数。
15.编制数量指标指数时,同度量因素一般固定在()
A.基期
B.报告期
C.都可以
D.视具体情况而定
答案:A
分析:编制数量指标指数时,通常把同度量因素固定在基期。
16.在抽样推断中,必须遵循
您可能关注的文档
- (管理制度)证券投资基金管理公司管理办法.docx
- (绩效管理套表)贵州省机动车维修企业质量信誉考核评分表.docx
- (绩效考核)农村合作银行员工薪酬分配考核办法.docx
- (绩效与薪酬)重新对银行进行战略定位设计新的绩效考核和薪酬体系.docx
- (建筑工程管理)河北省建筑业企业主要指标网上快报系统明细.docx
- (建筑工程设计)银行维修改造工程施工组织设计.docx
- (人力资源管理)花旗银行的人力资源管理政策与措施.docx
- (人力资源管理)某银行人事职业生涯规划管理办法.docx
- (人力资源套表)某公司办公室管理制度.docx
- (商业模式)银行控股公司与国有商业银行改革模式选择.docx
- 2024年全国门座式起重机司机Q2证考试题库(含答案).docx
- 2024年全国农业科技成果转移服务中心招聘真题.docx
- 2025年全国金属非金属矿山井下电气操作证考试题库(含答案).docx
- 2025年全国煤炭生产经营单位(地质地测安全管理人员)考试题库(含答案).docx
- 2025年全国起重机械指挥Q1证理论考试题库(含答案).docx
- 2025年全国汽车修理工职业技能考试题库(含答案).docx
- 2025年全国燃气安全生产管理人员理论考试题库(含答案).docx
- 2025年全国熔化焊接与热切割作业中考试题库(含答案).docx
- 2025年全国特种设备安全管理A证理论考试题库(含答案).docx
- 2025年全国特种设备安全管理人员A证考试题库(含答案).docx
文档评论(0)