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广西桂林市总工会招考聘用冲刺题9

一、选择题（每题2分，共20分）

1.广西桂林市总工会的主要职责是什么？

A.组织职工参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工文化活动

2.桂林市总工会招考聘用的基本条件是什么？

A.拥护中国共产党的领导

C.具备岗位所需的专业知识和技能

3.桂林市总工会招考聘用考试的内容包括哪些？

A.笔试

B.面试

C.体检

4.桂林市总工会招考聘用笔试的主要测试内容是什么？

A.综合知识

B.专业知识

C.职业能力

5.桂林市总工会招考聘用面试的主要测试内容是什么？

A.综合分析能力

B.沟通协调能力

C.应变能力

6.桂林市总工会招考聘用体检的标准是什么？

A.国家公务员录用体检通用标准

B.国家事业单位公开招聘人员体检标准

7.桂林市总工会招考聘用考试的总成绩如何计算？

A.笔试成绩占60%，面试成绩占40%

B.笔试成绩占40%，面试成绩占60%

8.桂林市总工会招考聘用考试的成绩如何查询？

A.通过桂林市总工会官方网站查询

B.通过电话查询

C.通过短信查询

9.桂林市总工会招考聘用考试的成绩有效期是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.桂林市总工会招考聘用考试的成绩如何复查？

A.考生可在成绩公布后3个工作日内提出复查申请

B.考生可在成绩公布后5个工作日内提出复查申请

C.考生可在成绩公布后7个工作日内提出复查申请

D.考生可在成绩公布后10个工作日内提出复查申请

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述桂林市总工会招考聘用的程序。

2.简述桂林市总工会招考聘用笔试的考试科目和内容。

3.简述桂林市总工会招考聘用面试的考试形式和内容。

4.简述桂林市总工会招考聘用体检的标准和要求。

三、论述题（10分）

论述桂林市总工会招考聘用考试的意义和作用。

四、案例分析题（10分）

案例分析：某考生在桂林市总工会招考聘用考试中，笔试成绩为80分，面试成绩为90分。请计算该考生的总成绩，并说明其是否达到录用标准。（桂林市总工会招考聘用考试的总成绩计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%）

五、写作题（20分）

请以“桂林市总工会招考聘用考试”为题，写一篇不少于800字的文章，内容可以包括考试的意义、考试的内容、考试的程序、考试的准备等方面。

一、选择题答案

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.C

7.B

8.B

9.C

10.A

二、简答题答案

1.桂林市总工会招考聘用的程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节。

2.桂林市总工会招考聘用笔试的考试科目包括：综合知识、专业知识、职业能力等。内容涵盖政治、经济、法律、文化、科技等方面的基本知识和岗位所需的专业知识和技能。

3.桂林市总工会招考聘用面试的考试形式包括：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。内容主要测试考生的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力等。

4.桂林市总工会招考聘用体检的标准和要求按照国家公务员录用体检通用标准和国家事业单位公开招聘人员体检标准执行。

三、论述题答案

四、案例分析题答案

该考生的总成绩为：笔试成绩80分×60%+面试成绩90分×40%=84分。根据桂林市总工会招考聘用考试的总成绩计算方法，该考生达到录用标准。

五、写作题答案

（略）

1.桂林市总工会招考聘用的程序：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。

2.桂林市总工会招考聘用笔试的考试科目和内容：综合知识、专业知识、职业能力。

3.桂林市总工会招考聘用面试的考试形式和内容：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟，综合分析能力、沟通协调能力、应变能力。

4.桂林市总工会招考聘用体检的标准和要求：国家公务员录用体检通用标准和国家事业单位公开招聘人员体检标准。

5.桂林市总工会招考聘用考试的意义和作用：选拔优秀人才、促进社会公平正义、激发职工工作热情、推动总工会事业发展。

各题型所考察学生的知识点详解及示例：

1.选择题：主要考察学生对桂林市总工会招考聘用考试的基本知识和程序的了解。例如，选择题第1题考察学生对总工会主要职责的了解。

2.简答题：主要考察学生对桂林市总工会招考聘用考试的具体环节和内容的掌握程度。例如，简答题第1题要求学生简述招考聘用的程序。

3.论述题：主要考察学生对桂林市总工会招考聘用考试的意义和作用的理解和认识。例如，论述题要求学生论述考试的意义和作用。

4.案例分析题：主要考察学生运用所学知识解决实际问题的能力。例如，案例分析题要求学生计算考生的总成绩，并判断是否达到录用标准。

5.写作题：主要考察学生的文字表达能力和对桂林市