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焊接质量提升方案

船舶建筑以船体焊接为根底，并贯穿全部造船阶段，船体焊接质量直接反映船舶建筑过程质量及船舶整体质量。现阶段我司船舶焊接质量未能到达预期水平，结合当前要求、标准的实施，形势极为严峻。因此，公司各部门需有条不紊、亲热协作，建立并完善各类焊工、焊接设备、焊接材料等治理标准，加强生产现场巡查力度，以促进焊接水平的快速提升。现对影响公司焊接质量因素进展分析，制定焊接质量提升打算，并拟定以下方案，详情如下:

一、公司焊接质量现状及分析

焊工质量意识偏低

公司船舶焊接作业根本由外来劳务工完成，其工程质量是否合格自身无法判定。他们仅为完成老板安排的工作而工作，由毫无质量意识的施工工人所完成的工作，其工程质量从过程至结果都令人担忧。由此，提高焊工质量意识。首先从劳务公司领导干部着手，树立其质量第一的工作态度，明确质量促进生产的思想，并将此思路感染至每个岗位、阶层；其次劳务公司质量治理人员不能兼管质量，必需专职于质量，准时与品保部检验员沟通沟通，充分了解公司质量形势及要求，并传达至劳务公司员工，解决质量指令仅停留在劳务公司治理层的问题；最终，通过培训及其他方式对劳务工灌输质量意识。

焊工技能水平

焊接作业是在工作中逐步娴熟到成熟的过程，需积存大量的阅历。公司大多数焊工从培训考证至取得证书，仅仅只是开头，有证书不代表所施焊焊缝质量合格。今年3月，培训工厂全力开放焊工培训考证工作，截止3月底焊工持证率已到达90%左右，但在其中，大多数焊工为今年刚入司员工，有些甚至为学徒工，刚刚步入焊接行业，通过短时间的培训、学习和练习，为期不过半月，考取了焊工证书，马上上船进展焊接作业，而事实上这些焊工在船上简单的环境作业，虽然有焊工资质，但不能保证焊缝是否合格，船上正式作业只是焊工培训的另一个场所。要保证焊接质量，焊工考证只是迈出了第一步，接下来我们应当制定措施，把握每位焊工信息、合理安排老焊工的工作区域、严格掌握焊工施焊范围、避开阅历丰富的焊工流失等焊工治理工作。治理好焊工，好比拥有一台精准的机床，这样才能加工出高品质的零件。

3、焊接设备治理

焊机是焊工最重要的作业工具，焊接参数对焊缝结果有重要影响，焊接电流、电压的大小与相应母材不匹配，很简洁造成焊接缺陷。焊机的各种参数是否正常从焊机外观不能看出，工人只能通过寻常阅历，在焊接时对焊机参数进展调整，但不知是否符合WPS要求。现场对焊机的治理和维护少之又少，加之环境简单的生产现场，难免会对焊机本身造成损害。假设焊机本身就处于

不正常工作状态，势必会对焊接质量造成重大影响。

从现场了解的状况得知，公司焊机治理单位仅在劳务队借用、归还焊机数量等方面进展治理，焊机故障无法作业后才开头对焊机修理，对焊机日常使用状况、工作是否正常、焊机是否到期保养维护等方面一无所知。因此，焊机归口部门须建立完整的焊机档案，具体记录每台焊机信息，定期对焊机保养维护，严格依据焊机使用说明书操作，保证每台应用于生产的焊机都发挥出最大的成效。

4、焊接环境、材料

焊接作业对外部环境要求很高，空气温度、湿度、风力、雨水等为影响焊接质量的重要因素。公司地理位置特别，常遇大风天气，外场区域焊接环境恶劣，但施工不能停顿，造成大量焊工迎风作业，焊接质量不能保证。生产部门应要求施工工人在风天作业时使用防风罩，起到保护焊接环境的作用。

对于焊材、焊剂，归口单位应制定相关治理措施。在生产现场，焊材随便放置的现象格外普遍，甚至有些焊材经过大风大雨洗礼，晾在甲板上风干后连续使用。提升焊接质量，对焊接环境的掌握和焊接材料的治理亦至关重要。

5、焊工工具

焊工作业时，应做到觉察缺陷马上处理，随时保持焊接区域的卫生。劳务公司焊接工人作业时未配置相应的关心工具，施焊前，焊工未检查坡口，未对坡口进展必要的清理，假设焊接时消灭

缺陷，幸运心理作祟，马上使用盖面焊掩盖，这样的操作导致焊

缝进展无损检测后返修。所以，焊工必需配备有作业必备的关心工具，准时去除焊接过程中的缺陷，直至完成焊接作业。

5、劳务工治理

公司焊工更频繁，尤其在每年年初，大量老焊工流失，随之又补充大量焊工，焊工技能娴熟后流失，如此循环，对焊工的培训工作一如既往的进展，公司造船成为焊工的练兵场。为此，相关单位必需建立、完善、落实焊工治理制度，从生活、工作等各方面保障焊工福利，提高焊工工资待遇，致力缩小焊工更频率，防止老焊工流失，保证焊接质量的提高并削减公司培训本钱。

6、检验制度

公司始终实行产品三级检验制度，即自互检、专检、外检。但此项制度的落实和实施至今仍未彻底，主要表现在自互检阶段，检验员在专检过程中时常觉察所检验工程无任何标记，甚至局部工程检验员专检时仍有工人施工。检验制度规定:提交专检申请单之前，必需施工队自互检完成，并经车间确认由车间主任签字认可前方可