学校保安人员聘用协议书.docVIP

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  • 2025-06-19 发布于江苏
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学校保安人员聘用协议书

第一章合同订立

1.1合同编号

本合同编号为:【______】

1.2合同签订日期

本合同签订日期为:【______】

1.3合同双方信息

1.3.1甲方(学校):【学校全称】,地址:【学校地址】,法定代表人:【法定代表人姓名】,联系方式:【联系电话】。

1.3.2乙方(保安人员):【保安人员姓名】,身份证号码:【身份证号码】,住址:【住址】,联系方式:【联系电话】。

1.4合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系,保障双方的合法权益。

第二章聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方【具体岗位名称】,负责【具体岗位职责】。

2.2职责内容

2.2.1乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,维护学校的安全稳定。

2.2.2乙方负责巡逻、检查、监控等工作,保证校园内的人员和财产安全。

2.2.3乙方应协助处理突发事件,如火灾、盗窃等,并及时报告相关部门。

2.2.4乙方负责维护校园秩序,对违反校规校纪的行为进行制止和纠正。

2.2.5乙方应接受甲方安排的培训和考核,不断提高自身业务水平。

第三章聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

本合同聘用期限为【具体期限】,自【开始日期】至【结束日期】。

3.2工作地点

乙方工作地点为【具体工作地点】,包括但不限于【具体区域】。

第四章工资与福利

4.1工资待遇

4.1.1乙方月工资为人民币【具体金额】元,按月支付。

4.1.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.1.3乙方工资发放时间为每月【具体日期】。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.2.2乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

4.2.3乙方享有甲方提供的住宿条件,具体标准由双方协商确定。

第五章合同解除与终止

5.1合同解除

5.1.1甲方因乙方严重违反合同约定或工作纪律,有权解除本合同。

5.1.2乙方因甲方未履行合同义务或严重损害乙方合法权益,有权解除本合同。

5.1.3乙方因个人原因提出解除合同,需提前【具体天数】书面通知甲方。

5.2合同终止

5.2.1本合同聘用期限届满,如双方无异议,本合同自动终止。

5.2.2任何一方提前解除合同,均应按照合同约定支付经济补偿。

5.3解除或终止合同后的处理

5.3.1乙方在合同解除或终止后,应按照甲方的要求办理工作交接手续。

5.3.2甲方应按照国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿。

5.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。

第六章工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日【具体工作时间】小时,每周【具体工作日数】天。

6.1.2乙方的工作时间应与甲方学校的作息时间相协调,保证校园安全无死角。

6.2休息时间

6.2.1乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

6.2.2乙方每周至少享有【具体天数】天的休息日。

6.2.3乙方在法定节假日和休息日享有相应的工资待遇。

6.3加班规定

6.3.1乙方因工作需要加班时,应提前【具体时间】向甲方提出申请。

6.3.2甲方应根据国家规定支付乙方加班工资,具体计算方式为:加班工资=加班小时数×小时工资标准。

第七章培训与考核

7.1培训

7.1.1甲方应定期对乙方进行岗位技能和安全知识的培训。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。

7.2考核

7.2.1甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2.2考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。

7.3职业发展

7.3.1甲方应为乙方提供职业发展通道,鼓励乙方通过培训和考核提升自身能力。

7.3.2乙方有权利向甲方提出职业发展规划建议。

第八章个人信息与保密

8.1个人信息

8.1.1乙方应如实提供个人信息,包括但不限于身份证号码、联系方式等。

8.1.2甲方应对乙方个人信息予以保密,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。

8.2保密条款

8.2.1乙方在履行职务过程中,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

8.2.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露或利用在甲方工作期间获取的任何保密信息。

第九章争议处理

9.1争议解决方式

9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.1.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议处理时效

9.2.1双方应在争议发生后【具体时

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